職業衛生管理與法規 申論題歷屆試題與參考架構
高考三級，民國 112～112 年共 1 份試卷、5 題，其中 5 題附參考答題架構。考這一科的類科：職業安全衛生。本頁列出歷年全部題目，參考架構只列開頭的「破題」，完整的答題架構、關鍵字與作答提醒請到站內查看。
112 年（考試時間 120 分鐘） 原卷 PDF
- 1
依勞工職業災害保險職業病鑑定作業實施辦法之規範，中央主管機關為鑑定職業病，分別組成職業病鑑定會，辦理職業病鑑定。其中，鑑定案件疾病類型共有那些？（20分）
（20 分）
參考架構・破題
本題考勞工職業災害保險及保護法施行後的職業病鑑定制度。重點不在鑑定程序，而在「鑑定會依案件疾病類型分別組成」這個組織設計，以及各類型涵蓋的職業病。宜先點出分類組成的目的（專業對口、提升鑑定品質與時效），再逐類說明並舉代表性疾病。
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- 2
雇主在實施母性健康保護時，對於被列入第一級管理之女性勞工，依勞動部所訂工作場所母性健康保護技術指引之指導，應如何進行分級管理措施？（20分）
（20 分）
參考架構・破題
母性健康保護的核心是「危害辨識與評估→風險分級→醫師面談指導與適性評估→管理措施→定期再評估」。第一級管理代表風險最低，但絕不等於不必管理；答題方向應說明第一級的判定標準，以及告知、面談、書面同意、紀錄、再評估等具體作為。
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- 3
雇主於訂定呼吸防護計畫時，應進行「危害辨識」及「暴露評估」，進而選擇適當之防護具。依勞動部所訂呼吸防護計畫及採行措施指引之指導，其「危害辨識」應包含那些事項？（20分）
（20 分）
參考架構・破題
呼吸防護計畫的第一步是「先弄清楚要防什麼」。危害辨識的目的在確認污染物種類、形態、濃度與作業環境特性（尤其缺氧與立即致危濃度），才能決定防護具型式與等級。答題應條列辨識事項並各加一句說明其用途。
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- 4
事業單位進行異常工作負荷促發疾病預防工作，在執行成效之評估及改善時，依異常工作負荷促發疾病預防指引之指導，可作為成效評估之量化指標包括那些？（20分）
（20 分）
參考架構・破題
異常工作負荷促發疾病預防屬職業安全衛生法四大職場健康保護計畫之一，採 PDCA 循環運作，成效評估是最後一環。題目問「量化指標」，答題要能分類（辨識篩檢面、工作負荷面、介入執行面、健康結果面），並寫出可實際計算的數字，而非應辦事項。
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- 5
雇主使勞工製造、處置、使用中央主管機關依勞工作業場所容許暴露標準所定有容許暴露標準之化學品，而事業單位規模符合相關規定者，應實施作業場所暴露評估，並依評估結果分級，採取控制及管理措施。前述所謂暴露評估方式，依勞動部所訂危害性化學品評估及分級管理技術指引之指導，可採用的方法有那些？（20分）
（20 分）
參考架構・破題
本題問的是「暴露評估方式」，不是分級管理的全部內容。答題主軸應為：先建立相似暴露群組，再選擇評估方法（實際量測或模式推估），最後以統計結果與容許暴露標準比較而分級。重點在把量測法與推估法兩大類寫齊。
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其他等別的「職業衛生管理與法規」
- 職業衛生管理與法規（地方特考三等）（5 題）
題目來源：考選部考畢試題查詢平臺（政府資訊公開資料）；參考架構為本站自撰，僅供準備方向參考，非官方標準答案。最後更新：。