工業衛生概論 申論題歷屆試題與參考架構

地方特考三等,民國 102~111 年共 8 份試卷、37 題,其中 35 題附參考答題架構。考這一科的類科:工業安全、職業安全衛生。本頁列出歷年全部題目,參考架構只列開頭的「破題」,完整的答題架構、關鍵字與作答提醒請到站內查看。

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111 年(考試時間 120 分鐘) 原卷 PDF

  1. 1

    職業災害事故之發生和嚴重性是事業單位安全的衡量標準,請說明事業單位「傷害率」之主要描述性指標為何?(10 分)我國針對事業單位職業安全之主要計算基礎為何?請舉例說明之。(15 分)

    (25 分)

    參考架構・破題

    職業災害統計是事業單位衡量安全衛生績效與風險趨勢的關鍵工具。本題作答應先清晰闡述衡量職災發生頻率與後果嚴重程度之核心指標,進而說明我國以百萬工時為基礎的法定統計架構,並透過具體數值範例完整展示計算流程與指標意義。

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  2. 2

    工廠內進行鋼筋電銲作業時,以鐵製抽風風罩(圓形氣罩開口,直徑為0.3 m)抽引燻煙,進行後續污染處理。為瞭解電銲時燻煙的有效吸引情況,需先測量抽風罩口的風速和靜壓,再判斷風罩有效抽引狀況。

    (一)請說明市面上可使用之風速量測儀器,並說明最適用於上述量測風速的最佳測試儀器及原因。(10 分)

    (二)僅在風罩正中心點,量測出之動壓為 1.2 mm 水柱;靜壓為-8.2 mm 水柱,風罩入口溫度為攝氏 85 度,請計算此抽風罩的風速(m/sec)和風量(m3/min)為何?請用三位有效數字。(10 分)

    (三)依據量測結果,是否有效抽引電銲燻煙?請說明評估和建議方式,以及其他相關假設條件。(5 分)

    (25 分)

    參考架構・破題

    本題探討高溫含塵作業環境下之局部排氣工程量測與評估。作答應依序比較風速儀器之物理特性並選定耐高溫耐粉塵之最佳工具,進而依白努利原理並納入溫度密度修正計算風速與風量,最後以氣罩捕集理論評估抽引有效性並提出具體工程改善建議。

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  3. 3

    針對侷限空間,請回答下列問題:

    (一)侷限空間之定義、特性和依據危害程度區分之主要類別,請說明之。(10 分)

    (二)請舉一例,依據此侷限空間之危害程度的類別,說明施工前、中、後的特殊性安全考量和危害預防機制。(15 分)

    (25 分)

    參考架構・破題

    侷限空間作業因環境封閉與通風不良,潛藏缺氧、中毒及火災爆炸等重大職災風險。本題作答應先精確闡明法規定義、環境特性與危害分類體系,進而選取典型高風險實例,按工程作業時序完整建構施工前、中、後之安全防護機制與標準管制作法。

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  4. 4

    在某一工作場所測定之化合物濃度如下(注意:採樣時間不同) :時間 am 8-10 am 10-12 pm 1-2 pm 2-5 A 化合物3.6 4.8 6.2 3.3(ppm)B 化合物0.56 0.87 0.42 0.15(ppm)C 化合物32 26 10 16(ppm)D 化合物2.5 6.2 4.3 4.4(ppm)

    (一)請問此環境測定之時量平均濃度(TWA)為何?(10 分)

    (二)如果此四種化合物之 PEL–TWA 分別為 4.5 ppm、0.6 ppm、20 ppm及 4.5 ppm,請問此工廠環境暴露濃度是否合格?(10 分)

    (三)如果要進行進一步測試,請問如何進行?考慮因素有那些?(5 分)

    (25 分)

    參考架構・破題

    本題考時量平均濃度(TWA)的時間加權計算、單一物質與混合物的合格判定,以及後續採樣策略。關鍵在於注意四個時段長度不同(2、2、1、3 小時,合計 8 小時),不能直接算術平均。

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110 年(考試時間 120 分鐘) 原卷 PDF

  1. 1

    試就生成方式、粒徑大小及內含特性描述粉塵(dust) 、液滴(droplet)、霧滴(mist)、燻煙(fume)、與煙塵(smoke)之意涵。(20 分)

    (20 分)

    參考架構・破題

    氣膠係指懸浮於氣體介質中之固體或液體微粒系統。在工業衛生評估中,依據物理狀態、生成機轉與空氣動力學粒徑將其細分為不同型態,直接決定了微粒在呼吸系統之沉積深度與健康危害途徑。

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  2. 2

    欲有效評估全部勞工之暴露實態(exposure profile),請說明其採樣策略之流程與步驟。(20 分)

    (20 分)

    參考架構・破題

    建立全體勞工之暴露實態,旨在以科學且合乎經濟效益的統計抽樣策略,掌握作業場所環境化學及物理危害的真實分佈。作答應以國際工業衛生協會之暴露評估指引為架構,完整闡述從基本調查、族群劃分、採樣執行到統計判讀與決策管制的標準程序。

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  3. 3

    試說明苯的職業暴露途徑、健康效應、與其在暴露危害管理與控制時,須符合我國特定化學物質危害預防標準中那種物質分類與設備之規範。(20 分)

    (20 分)

    參考架構・破題

    苯為高度揮發且具嚴重血液毒性之芳香烴溶劑,被國際癌症研究機構列為一類致癌物。作答應完整分析其暴露途徑與造血系統致病病理,並對接我國特定化學物質法規體系,系統性闡述其物質分類屬性及製程密閉、局部排氣等法定設備工程規範。

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  4. 4

    試說明美國政府工業衛生師協會(American Conference for Governmental Industrial Hygienists, ACGIH)運用生理熱應變反應,規範高溫作業環境熱危害之準則內容。 (20 分)

    (20 分)

    參考架構・破題

    高溫環境作業之安全管理,關鍵在於人體產熱、散熱平衡與生理極限。美國政府工業衛生師協會除了建立外在環境熱逆境篩選指標外,特別強調當外在環境難以準確評估或穿著防護衣物時,必須直接運用人體生理熱應變監測準則作為熱危害管制之終極依據。

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  5. 5

    試說明職業衛生之行政管理(Administrative Control)之意涵及其使用時機,並試列舉三種常用之行政管理方法。(20 分)

    (20 分)

    參考架構・破題

    行政管理係透過組織制度、工作程序與人員作息調配以降低暴露風險之管理手段。作答應先由危害控制層級精準界定其理論定位與本質,接續探討其不可或缺之適用時機,最後列舉三項常見之工程支援性行政管理作法,系統性闡述其執行重點與限制。

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109 年(考試時間 120 分鐘) 原卷 PDF

  1. 1

    根據最近職業安全衛生法修法的重點為5P 及五不,請說明其意義。(20分)

    (20 分)

    參考架構・破題

    103 年勞工安全衛生法更名為職業安全衛生法,修法理念常被歸納為「5P」與「五不」口號。作答要把口號背後的修法實質內容講清楚,而不是只列英文字母。

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  2. 2

    請說明如何建立採樣策略中相似暴露族群(Similar Exposure Group, SEG)?並規劃採樣策略之執行步驟。(20分)

    (20 分)

    參考架構・破題

    相似暴露族群(SEG)是以「暴露特性相近」為單位分組,抽樣少數勞工即可代表整組暴露,是 AIHA 暴露評估策略的核心。作答分「怎麼分組」與「採樣策略執行步驟」兩部分。

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  3. 3

    請詳述一般在高溫作業之勞工,常用於評估熱環境的指標有那些?(20分)

    (20 分)

    參考架構・破題

    熱環境評估指標可分為「環境熱指標」與「生理熱指標」兩類,作答時說明各指標組成、計算或量測方式與適用限制,並帶到我國法規採用的綜合溫度熱指數。

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  4. 4

    今年中東國家黎巴嫩貝魯特市發生大爆炸,請問防止火災爆炸之基本觀念為何?危險物品儲存安全措施有那些?(20分)

    (20 分)

    參考架構・破題

    以貝魯特港硝酸銨大爆炸為引,說明火災爆炸三要素(四要素)與防止原理,再列危險物品儲存的安全措施;宜帶出硝酸銨屬氧化性物質、長期大量不當儲存的教訓。

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  5. 5

    根據勞工作業環境監測實施辦法,如何進行作業環境監測實施、記錄及管理作業?(20分)

    (20 分)

    參考架構・破題

    作業環境監測實施辦法要求雇主以計畫、執行、紀錄、報告與管理形成完整循環。作答依「監測前(計畫)—監測中(實施)—監測後(紀錄、通報、管理)」鋪陳。

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108 年(考試時間 120 分鐘) 原卷 PDF

  1. 1

    何謂微粒的氣動粒徑?評估作業環境粉塵危害時,應考慮的粉塵特性有那些?又粉塵暴露的控制應把握那些原則?(25 分)

    (25 分)

    參考架構・破題

    氣動粒徑把形狀、密度各異的微粒統一換算成「沉降行為相同的單位密度球體直徑」,是決定粉塵沉積部位與危害的關鍵;作答依定義、粉塵特性、控制原則三段寫。

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  2. 2

    皮膚吸收是有機溶劑暴露很重要的途徑之一,這時候需要生物偵測來彌補作業環境空氣採樣的不足,請問何謂生物偵測及生物指標?並說明生物偵測的優缺點。請以甲苯為例,說明如何以生物偵測進行勞工的暴露評估;又為了彌補生物偵測之缺點,如何進行有效的勞工有機溶劑暴露評估?(25 分)

    (25 分)

    參考架構・破題

    空氣採樣只反映吸入途徑,有機溶劑經皮吸收時須以生物偵測評估實際體內劑量。作答依定義、優缺點、甲苯實例、整合評估四段寫。

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  3. 3

    請說明何謂減壓症?其致病機轉為何?從事那些工作的勞工為減壓症的高風險族群?應如何避免?(25 分)

    (25 分)

    參考架構・破題

    減壓症是高壓環境下溶入組織的惰性氣體(主要為氮),在減壓過快時形成氣泡造成的疾病;依定義、機轉、高風險族群、預防四段作答。

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  4. 4

    選擇呼吸防護具之前,應該確認的重點有那些?(25 分)

    (25 分)

    參考架構・破題

    呼吸防護具是最後一道防線,選用前要先確認「危害是什麼、多嚴重、環境如何、使用者是誰」,再決定防護具種類與防護係數。

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107 年(考試時間 120 分鐘) 原卷 PDF

  1. 1

    請試述下列名詞之意涵:(每小題 5 分,共 25 分)

    (一)生物性氣膠

    (二)L90=75 dBA

    (三)PEL-TWA

    (四)感音性聽力損失

    (五)生物偵測

    (25 分)

    參考架構・破題

    名詞解釋每題 5 分,每個名詞寫「定義+要點或意義+實例」三層,約五六行即可,時間平均分配。

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  2. 2

    試以有機溶劑作業為例,說明職業衛生管理部門針對發生源與擴散途徑可以提出的工程控制改善方法,並說明其優先次序。(25 分)

    (25 分)

    參考架構・破題

    有機溶劑危害控制依「發生源→擴散途徑→暴露者」順序,工程控制優先於行政管理與個人防護;題目限定發生源與擴散途徑的工程改善並要排出優先次序。

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  3. 3

    (一)何謂「粒徑選擇採樣」 (Size-selective sampling)?(5 分)

    (二)試問評估粉塵暴露對人體健康的影響時,需考量「粒徑選擇採樣」的原因?(5 分)

    (三)「空氣中粉塵容許濃度」標準中,那一種容許濃度指標為「粒徑選擇採樣」的例子?(5 分)

    (四)進行上述(第(三)小題)空氣採樣時,為何採樣器之流量率選定與校正至為重要?(10 分)

    (25 分)

    參考架構・破題

    粒徑選擇採樣是依人體呼吸道沉積特性,只收集特定氣動粒徑範圍的粉塵;回答時扣緊「健康效應決定於沉積部位」,並說明旋風分粒器流量與切割粒徑的關係。

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  4. 4

    (一)何謂「5 分貝原則」?(5 分)

    (二)試說明「5 分貝原則」與「3 分貝原則」何者為「等能量原則」。(10 分)

    (三)某一噪音作業現場勞工噪音暴露監測結果如下表所示,試問勞工當日噪音暴露劑量是否合乎「職業安全衛生設施規則」第 300 條的規定?(請列計算式) (10 分)時間 噪音分貝值,dB 08:00-11:00 92 11:00-12:00 85 13:00-16:00 90 16:00-17:00 97

    (25 分)

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105 年(考試時間 120 分鐘) 原卷 PDF

  1. 1

    試說明以下名詞的意涵:(每小題 5 分,共 20 分)

    (一)破出(breakthrough)

    (二) LD50

    (三)短時間時量平均容許濃度

    (四)累積性肌肉骨骼傷害

    (20 分)

    參考架構・破題

    本題為名詞解釋,四小題各 5 分,每題都要寫出定義、判斷或計算依據、在工業衛生實務上的意義,最好再補一句應用,不能只寫一行。

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  2. 2

    何謂可呼吸性粉塵?(5 分)試舉出一種作業環境監測時,採集可呼吸性粉塵的空氣採樣器,並說明其捕集原理與所需用的流量率。 (10 分)並論述當流量率校正偏離所需用的流量率時,採樣結果可能產生的誤差為何?(5 分)

    (20 分)

    參考架構・破題

    本題分三段:定義可呼吸性粉塵、舉一種採樣器並說明粒徑分離原理與流量、流量偏離時的誤差方向。核心觀念是「旋風分離器的截取粒徑由流量決定」,流量錯了,採到的粒徑範圍就錯了。

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  3. 3

    試說明局部排氣的原理、目的、構造組成與使用時機。(20 分)

    (20 分)

    參考架構・破題

    局部排氣是在污染源發生處直接捕集、排出,屬工程控制中最有效的方法之一。依題目四個面向依序作答:原理、目的、構造、使用時機。

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  4. 4

    何謂人體測計學(Anthropometry)?(5 分)人體測計資料可分為那兩大類?(5 分)請為每一類別舉出一實例,並說明其在人因工程上的應用。(10 分)

    (20 分)

    參考架構・破題

    人體測計學是量測人體尺寸、比例、活動範圍與力量等特性的學科,是人因工程設計「讓工作適合人」的基礎資料。作答須依題目三小題依序回答:定義、兩大類資料、各舉實例並說明應用。

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  5. 5

    某一有機溶劑作業場所內勞工暴露甲、乙、丙三種物質,其中甲物質與乙物質屬中樞神經毒性,丙物質屬肝臟毒性,今執行勞工個人空氣採樣後所得各物質濃度(ppm)如下表(假設環境條件為常溫常壓)。時間 甲物質 乙物質 丙物質08:00-11:00 30 3 0.5 11:00-12:00 80 10 0.8 13:00-14:00 60 12 0.6 14:00-17:00 40 2 0.2假設甲、乙、丙三種物質八小時時量平均容許濃度分別為 100 ppm、10 ppm、1 ppm,試以計算式說明該名勞工之暴露是否合乎法令?(20 分)

    (20 分)

    本題含圖表或公式,請對照原卷 PDF。

104 年(考試時間 120 分鐘) 原卷 PDF

  1. 1

    假設某公司設定其員工之最大暴露時量劑量(TWAE)為法規容許標準(如 PEL-TWA)之 20%。若其作業場所之某揮發性有機溶劑濃度為法規容許濃度之 2 倍,在現階段無其他有效之管理設施下,公司提供保護係數(protection factor)為 10 的個人防護具供員工使用,但有員工因故於工作中(假設正常工作時數為每天 8 小時)有 1 小時未使用防護具,試針對此狀況申論之。 (20 分)

    (20 分)

    參考架構・破題

    本題要先算出員工實際的八小時時量平均暴露,再比較公司自訂標準(PEL 的 20%)與法規容許標準,接著討論短時間暴露、防護具的限制與根本改善之道。計算是骨幹,申論是加分。

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  2. 2

    工業衛生工作從早期的管理與控制職業危害因子,以保護勞工免於因工作所造成之健康危害,到近期進入積極提升勞工健康(或健康促進)的範疇。請詳述創造健康工作場所(healthy workplaces)的要素有那些?(20 分)

    (20 分)

    參考架構・破題

    健康職場不只是消除職業危害,而是結合職業安全衛生與健康促進,兼顧身體、心理與社會面向。可用世界衛生組織(WHO)健康職場模式為主軸,依其「四大範疇+關鍵原則+持續改善流程」作答。

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  3. 3

    請說明企業推動「勞工安全參與」的利益與其失敗的可能因素。(20 分)

    (20 分)

    參考架構・破題

    勞工安全參與是職業安全衛生管理系統的核心要素,第一線勞工最了解作業危害。本題分兩大段:參與的利益、推動失敗的可能因素,最後補上改善對策以示完整。

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  4. 4

    請詳述作業環境監測機構若要自行開發化學性危害因子之採樣程序與其應進行測試之項目與判定基準。(20 分)

    (20 分)

    參考架構・破題

    人體測計學是量測人體尺寸與特性、作為設計依據的學科,是人因工程「讓工作適合人」的基礎。依題目三段配分作答:定義、兩大類、各舉實例說明應用。

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  5. 5

    試規劃「化學性危害的職業暴露評估與危害管理」之流程。(20 分)

    (20 分)

    參考架構・破題

    化學性危害管理的核心是「辨識 → 評估 → 控制 → 再評估」的持續循環。可以美國工業衛生協會(AIHA)暴露評估策略為骨架,結合國內危害通識、分級管理與作業環境監測,規劃出完整流程。

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102 年(考試時間 120 分鐘) 原卷 PDF

  1. 1

    請說明現場訪視調查時(walk-through survey),應收集的資料包括那些?(20 分)

    (20 分)

    參考架構・破題

    現場訪視調查(walk-through survey)是工業衛生危害辨識的第一步,目的是在正式監測前了解製程、危害來源、暴露族群與既有控制。作答可分「訪視前準備資料」與「現場應收集資料」,最後說明如何運用。

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  2. 2

    請說明中暑(heat stroke)、熱衰竭(heat exhaustion)及熱痙攣(heat cramp)之發生原因及主要症狀。(20 分)

    (20 分)

    參考架構・破題

    三者都是高溫環境下的熱疾病,但機轉與嚴重度不同:熱痙攣是電解質流失、熱衰竭是循環血量不足、中暑是體溫調節中樞失效,嚴重度依序遞增。作答依「原因 → 症狀」逐一說明,最後補急救與預防。

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  3. 3

    消防人員由於經常暴露在高溫、濃煙及化學危害的環境,因此是罹患癌症的高風險族群。為了減少相關風險,請說明應如何訂定預防計畫?(20 分)

    (20 分)

    參考架構・破題

    消防人員暴露於燃燒產物(多環芳香烴、苯、甲醛、戴奧辛、柴油引擎排氣等),經吸入與皮膚吸收,國際癌症研究署(IARC)已於 2022 年將消防員職業暴露列為第一類致癌因子。預防計畫應以「暴露辨識 → 控制層級 → 健康監測 → 管理制度」為架構。

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  4. 4

    請說明容許暴露濃度標準(permissible exposure limits)的訂定意義及應用限制。(20 分)

    (20 分)

    參考架構・破題

    容許暴露濃度標準是以保護「絕大多數勞工」在正常工作時數下反覆暴露不致產生不良健康效應為目的所訂之管理基準,但它不是安全與危險的明確分界線。作答先講訂定意義與種類,再系統性列出應用限制。

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  5. 5

    以固態吸附管採集氣狀污染物時,可能影響採集特性的因素包括那些?(20 分)

    (20 分)

    參考架構・破題

    固態吸附管(如活性碳管、矽膠管)採樣是以吸附劑捕集空氣中氣狀污染物,其採集效率主要受「破出(breakthrough)」與脫附回收影響。作答宜以「採樣介質、污染物性質、環境條件、採樣操作、後續分析」分類列舉,並說明各因素如何影響。

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