商業概要 申論題歷屆試題與參考架構

地方特考四等,民國 109~113 年共 3 份試卷、12 題,其中 12 題附參考答題架構。考這一科的類科:商業行政。本頁列出歷年全部題目,參考架構只列開頭的「破題」,完整的答題架構、關鍵字與作答提醒請到站內查看。

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113 年(考試時間 90 分鐘) 原卷 PDF

  1. 1

    人工智慧(artificial intelligence, AI)是近年來相當重要的新科技,對人類生活與職場的影響甚鉅。何謂 AI 的定義?請說明 AI 對企業的效益與可能造成的威脅,並請舉例說明 AI 在產業應用的看法。(25 分)

    (25 分)

    參考架構・破題

    本題三問:AI 的定義、AI 對企業的效益與威脅、產業應用舉例。作答方向是先下清楚定義,再用「機會與風險」對照展開,最後以具體產業案例收尾,呈現正反兩面的平衡看法。

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  2. 2

    全球在後疫情時代,企業營運環境越顯嚴峻,ESG 議題近年來已成為企業熱門議題。請試述 ESG 的內涵與其重要性,以及企業為什麼必須重視的原因。(25 分)

    (25 分)

    參考架構・破題

    ESG 是環境、社會與公司治理三個面向的永續經營指標。本題要求說明內涵、重要性與企業必須重視的原因,答題時要把三個構面拆開講,再連結到投資人、法規與競爭力。

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  3. 3

    企業為產生更大的機會與獲利而進行異業結盟的經營型態,異業結盟的特性與優勢為何?異業結盟的型態有多種,試舉一種異業結盟型態的成功案例並說明之。(25 分)

    (25 分)

    參考架構・破題

    異業結盟是不同產業的企業為互補資源、擴大市場而建立的合作關係。作答先界定概念,再談特性與優勢,最後挑一種型態配一個成功案例。

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  4. 4

    隨著市場環境的不斷變化,企業必須持續關注行銷發展趨勢與變化,才能保持企業的敏捷性,以靈活調整其推廣策略。請提出行銷趨勢的關鍵要素並詳加說明。(25 分)

    (25 分)

    參考架構・破題

    行銷趨勢受科技、消費者行為與社會價值變動驅動。本題要求提出關鍵要素並詳加說明,作答時宜先歸納幾個主軸,再逐一解釋其內容與對推廣策略的影響。

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111 年(考試時間 90 分鐘) 原卷 PDF

  1. 1

    在數位時代下,募資平台(Crowdfunding Platform)興起形成群眾募資風潮。何謂募資平台?並請說明其對商業經營的意涵。(25 分)

    (25 分)

    參考架構・破題

    募資平台是連結資金需求者與資金提供者的網路平台。本題先定義,再說明對商業經營的意涵,重點放在資金來源、市場驗證、行銷與風險四個角度。

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  2. 2

    何謂學習型組織(Learning Organization)?是否適用於每種工作型式?試申論之。(25 分)

    (25 分)

    參考架構・破題

    學習型組織是能持續學習、調整並創新的組織。本題有兩問:定義,以及是否適用於每種工作型式。宜先說明概念與要素,再以「不一定」的立場分析適用條件並提出調整建議。

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  3. 3

    元宇宙(Metaverse)近期成為熱門話題,這種新的系統預期將改變人類生活。何謂元宇宙?並請說明其對新商業模式可能發生的影響。(25 分)

    (25 分)

    參考架構・破題

    元宇宙是結合虛擬與現實的沉浸式數位空間。本題要先講清楚定義與特徵,再從商業模式的價值創造、交易與顧客互動角度說明可能的影響。

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  4. 4

    「你必須確實做好垃圾分類,可是卻不願意這樣做。」這是認知失調(Cognitive Dissonance)嗎?一個人是否想降低認知失調情形,通常取決於那些條件?試申論之。(25 分)

    (25 分)

    參考架構・破題

    認知失調是費斯廷格(Leon Festinger)提出的社會心理學概念,指個人的信念、態度與行為互相矛盾時產生的心理不適,並促使人想辦法消除。本題先判斷情境是否屬於認知失調,再說明影響降低失調動機的條件。

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109 年(考試時間 90 分鐘) 原卷 PDF

  1. 1

    在面對激烈競爭環境下,持續創新已是企業生存的關鍵要素之一,然而企業強化創新的先決條件就是塑造創業家精神(entrepreneurship),試說明創業家精神的意涵及特質,並試說明政府機關如何鼓勵或協助企業創新?(25分)

    (25 分)

    參考架構・破題

    先界定創業家精神不只是「開公司」,而是一種發掘機會、承擔風險、整合資源以創造新價值的態度與行為;再說明它是企業持續創新的源頭,最後從政府「環境塑造者」的角色,分資金、法制、輔導、場域等面向說明政府如何協助企業創新。

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  2. 2

    試說明企業社會責任的三重底線(triple bottom line)?並試說明企業根據三重底線所從事的社會責任作法為何?(25分)

    (25 分)

    參考架構・破題

    三重底線主張企業績效不能只看財務盈虧,而要同時衡量經濟、社會、環境三個面向;先說明概念來源與三個底線的內涵,再依三個面向逐一列舉企業實際的社會責任作法。

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  3. 3

    試說明顧客關係管理(customer relationship management)之意涵?並試說明企業實施顧客關係管理程序及內容為何?(25分)

    (25 分)

    參考架構・破題

    顧客關係管理是以顧客為中心,運用資訊科技整合顧客資料,藉以獲取、維繫並深化顧客關係、提升顧客終身價值的經營策略;先界定意涵與目的,再依「資料蒐集→分析→規劃→執行→評估」的流程說明實施程序及各階段內容。

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  4. 4

    試說明公司治理(corporate governance)之意涵,並試說明政府機關如何帶動企業落實公司治理3.0?(25分)

    (25 分)

    參考架構・破題

    公司治理是指導與控制公司的機制,目的在於保障股東與利害關係人權益、提升經營績效與透明度;先說明意涵與原則,再說明金融監督管理委員會推動的「公司治理3.0—永續發展藍圖」之主軸與具體作法。

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題目來源:考選部考畢試題查詢平臺(政府資訊公開資料);參考架構為本站自撰,僅供準備方向參考,非官方標準答案。最後更新:。