工業安全衛生法規概要 申論題歷屆試題與參考架構
地方特考四等，民國 103～111 年共 5 份試卷、26 題，其中 25 題附參考答題架構。考這一科的類科：工業安全、職業安全衛生。本頁列出歷年全部題目，參考架構只列開頭的「破題」，完整的答題架構、關鍵字與作答提醒請到站內查看。
111 年（考試時間 90 分鐘） 原卷 PDF
- 1
為預防職業災害的發生，雇主訂定工作守則的內容應包含那些安全衛生要項？試至少列舉 5 項。又，雇主對「有立即發生危險之虞而需採取緊急應變或立即避難之措施」的情況中，與環境無關而與原物料有關的有那些？（25 分）
（25 分）
參考架構・破題
本題兩問各半。前段考安全衛生工作守則的法定內容（職業安全衛生法施行細則明列九款），後段考「有立即發生危險之虞」的認定類型，並要求從中篩出與原物料（危害性化學品、可燃性氣體、有害氣體、缺氧空氣）有關者，排除與作業環境（墜落、倒塌崩塌、感電）有關者。
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- 2
為預防職業災害的發生，職業安全衛生法規定那些人在什麼時候要實施風險評估？又，製造者為符合職業安全衛生法第 7 條，必須進行那些措施方得將產品產製運出廠場？（25 分）
（25 分）
參考架構・破題
本題前段要把「風險評估」的義務人與時機依法條分層寫出（雇主的一般義務、源頭者的設計製造階段、特定危險性工作場所的製程安全評估、化學品分級管理），後段考職業安全衛生法第七條的源頭管理三部曲：符合安全標準、完成資訊登錄或型式驗證、張貼安全標示。
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- 3
依據「職業安全衛生教育訓練規則」之規定，高空工作車操作人員應接受學科及術科各 8 小時的教育訓練，請問學科的課程包含那些內容？又，「職業安全衛生管理辦法」規定每月應定期檢查高空工作車的那些裝置？（20 分）
（20 分）
參考架構・破題
本題是兩本子法的對讀：前段考職業安全衛生教育訓練規則中「高空工作車操作人員」屬特殊作業之一，其學科課程內容；後段考職業安全衛生管理辦法定期檢查專章對高空工作車「每月一次」的檢查項目。答題以條列＋每項一句說明為佳。
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- 4
移動式起重機受到那些相關法規之規範？試列舉之，並說明其規範的內容。（15 分）
（15 分）
參考架構・破題
本題只有十五分，考的是「法規地圖」能力：把移動式起重機從源頭、檢查、作業、人員到管理的規範依法規層級鋪開，每部法規寫一到兩句規範重點即可，不必深挖條文細節。
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- 5
依「高壓氣體勞工安全規則」規定，高壓可燃性氣體設備或冷媒設備使用之電氣設備，應具有適應其設置場所及該氣體種類之防爆性能構造。試說明防爆符號—Ex d ⅡB T4 Gb 中，那一碼對應該規則的要求以及各碼的意義。（15 分）
（15 分）
參考架構・破題
本題考防爆電氣設備標示（IEC 60079／CNS 3376 系列）的逐碼判讀，以及高壓氣體勞工安全規則所要求「適應其設置場所」與「適應該氣體種類」兩個要件分別對應到哪一碼。答題先逐碼解釋，再回頭做對應，最後補一句選用原則。
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110 年（考試時間 90 分鐘） 原卷 PDF
- 1
屬於危險性設備之鍋爐，請說明何時機應申請重新檢查？由何人提出申請？何種情況須向檢查機構申請變更檢查？如變更超過 1/3，要如何辦理？（25 分）
（25 分）
參考架構・破題
本題四問全在危險性機械及設備安全檢查規則的鍋爐專章：重新檢查之時機、申請人、變更檢查之情形，以及變更超過三分之一時「視同新製」應回到熔接檢查與構造檢查的處理。答題先用一句話鋪陳鍋爐檢查體系，再逐問作答。
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- 2
請回答下列問題：
（一）雇主對特定化學物質作業勞工，在健康管理、作業環境監測、女性及未滿 18 歲勞工應依何規定辦理？（13 分）
（二）說明國際電工委員會（IEC）、歐盟（EU）對爆炸性粉塵環境之電氣防爆，其危險場所的區分等級。（12 分）
（25 分）
- 3
依勞工健康保護規則，事業單位應參照工作場所大小、分布、危險狀況與勞工人數，備置足夠急救藥品及器材，並置急救人員辦理急救事宜。其中急救人員應具那些資格？急救人員不得有那些足以妨礙急救情形？急救人員設置人數標準？（25 分）
（25 分）
參考架構・破題
本題三問全出自勞工健康保護規則的急救人員規定：資格、消極條件（不得有妨礙急救之情形）、設置人數標準。屬記憶型條文題，答題要條列清楚、用語貼近法條，並可在前後各補一句急救藥品器材與代理人之義務作為加分。
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- 4
在「有機溶劑中毒預防規則」中，當有機溶劑與其他物質混合時，稱之為有機溶劑混存物，其分類方法為何？若有一種有機溶劑混存物含有第一、二、三種有機溶劑重量百分比各 2%，請問是屬於那一分類？（25 分）
（25 分）
參考架構・破題
本題考有機溶劑中毒預防規則對「有機溶劑混存物」之分類規則，以及以重量百分比實際判定的計算。關鍵在於分類採「由嚴而寬、逐級判斷」的邏輯：先看第一種是否達門檻，再看第二種（可與第一種合計），皆未達者才歸第三種。本例三種各百分之二，故屬第三種有機溶劑混存物。
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109 年（考試時間 90 分鐘） 原卷 PDF
- 1
雇主實施作業環境監測前，應就作業環境危害特性、監測目的及勞動部職業安全衛生署公告之「作業環境監測指引」 ，規劃採樣策略，並訂定含採樣策略之作業環境監測計畫，請回答下列有關作業環境監測計畫之問題：
（一）依「作業環境監測指引」 ，採樣策略之定義為何？（4分）
（二）依「作業環境監測指引」，規劃採樣策略時應收集資料及規劃考量原則為何？（4分）
（三）依「勞工作業環境監測實施辦法」 ，那些事業單位應組成監測評估小組研訂作業環境監測計畫？（4分）
（四）依「勞工作業環境監測實施辦法」 ，監測評估小組應由那些人員組成？（8分）
（20 分）
參考架構・破題
本題四小題均屬勞工作業環境監測之規範核心，命題主軸在於「採樣策略」的觀念層次與「監測評估小組」的組成。作答須緊扣題目指定的兩部規範分別回答：前兩小題依作業環境監測指引，後兩小題依勞工作業環境監測實施辦法，逐項條列、不要混寫。
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- 2
依「危害性化學品評估及分級管理辦法」 ，回答下列相關問題：
（一）雇主使勞工製造、處置或使用之化學品，符合國家標準 CNS 15030化學品分類，具有健康危害者，應評估其危害及暴露程度，劃分風險等級，並採取對應之分級管理措施，但那些情形不適用前述規定（其他經中央主管機關指定者除外）？（16分）
（二）第（一）題之評估及分級管理，原則上雇主應至少每三年執行一次，但那些情形發生時，即使未滿三年仍應重新進行評估與分級？應實施此重新評估與分級事項之時間為何？（4分）
（20 分）
參考架構・破題
本題考危害性化學品評估及分級管理制度的「適用除外」與「重新評估時機」，屬條文記憶題。第一小題十六分應逐款條列且不可漏款，第二小題四分只需答出重新評估之事由與期限，切忌本末倒置。
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- 3
依「鍋爐及壓力容器安全規則」，請解釋說明第一種壓力容器及第二種壓力容器為何？（20分）
（20 分）
參考架構・破題
本題二十分全押在兩種壓力容器的法定定義。答題關鍵在於先點出兩者的界定體例不同：第一種壓力容器以「容器之使用機能與是否產生或保有蒸汽」界定，第二種壓力容器以「內存氣體壓力加上容器尺寸」之規格界定；再逐款寫出並輔以實例，篇幅才足以支撐配分。
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- 4
依「各類場所消防安全設備設置標準」，各類場所於增建、改建或變更用途時，其消防安全設備之設置，適用增建、改建或用途變更前之標準。但有那些情形，消防安全設備之設置，適用增建、改建或變更用途後之標準？（20分）
（20 分）
參考架構・破題
本題考消防安全設備設置之「法規不溯及既往」原則及其例外。原則上增建、改建或變更用途後仍適用舊標準，但變動規模達一定程度或用途風險顯著提高時，即應改依新標準辦理。作答宜先寫原則與立法理由，再逐款列出例外情形，最後補實務操作要點。
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- 5
依「職業安全衛生法」，請回答下列有關罰則之問題：
（一）最重之刑事罰處分及其違反法條規定為何？（10分）
（二）單次罰鍰最重之行政罰處分及其違反法條規定為何？（10分）
（20 分）
參考架構・破題
職業安全衛生法之罰則分為刑事罰與行政罰兩類。刑事罰最重者，為雇主違反安全衛生設備措施義務或違法使用危險性機械設備而致發生死亡職業災害之情形；單次罰鍰最高者，為高風險製程場所違反製程安全評估義務而釀成重大災害之情形。兩小題均須以「法條依據＋構成要件＋法律效果」三段式作答。
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108 年（考試時間 90 分鐘） 原卷 PDF
- 1
103 年公布施行的職業安全衛生法做了較大幅度的修訂，請說明此次修法的重點與影響。（15 分）
（15 分）
參考架構・破題
一百零二年公布、一百零三年七月施行之職業安全衛生法，係將原勞工安全衛生法全面翻修，核心可歸納為「擴大保護對象」「源頭管理」「新興職業病預防」三大軸線。本題僅十五分，宜以六至七個標題條列重點，並於各點後補一句對事業單位與勞工之影響，避免只背條文。
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- 2
職業安全衛生法為防止職業災害，保障工作者安全及健康，除了對雇主及製造者、輸入者與供應者要求必要的各項預防保護設施與措施外，也要求勞工應遵守那些義務？如勞工未履行義務，會受到何種罰則？（10 分）
（10 分）
參考架構・破題
職業安全衛生法以課予雇主義務為主軸，但防災措施須勞工確實配合始能發揮效果，故亦對勞工設有配合義務並附罰則。本題應答出三項法定義務及其罰則，並點出義務相對性之立法意旨。
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- 3
（一）職業安全衛生法第 5 條：雇主使勞工從事工作，應在合理可行範圍內，採取必要之預防設備或措施，使勞工免於發生職業災害。請解釋本條文所稱「合理可行範圍」 。（4 分）
（二）依職業安全衛生法之規定，那些具高風險之工作場所，事業單位應實施製程安全評估？（6 分）
（10 分）
參考架構・破題
本題兩小題分屬不同層次：第一小題考「合理可行範圍」此一不確定法律概念，須引施行細則之定義並拆解判斷要素；第二小題考製程安全評估之適用場所，須寫出兩類高風險工作場所及義務內容。
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- 4
職業安全衛生法規定，勞工職前與在職期間都需接受健康評估，請說明各種健康檢查名稱及該項檢查的目的。（20 分）
（20 分）
參考架構・破題
本題應分「僱用時」與「在職期間」兩階段，把四種法定健康評估的名稱、對象、頻率與目的逐一寫清楚，並補述檢查後之健康管理分級與適性配工，篇幅才足以支撐二十分。
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- 5
請詳述危險性機械及設備安全檢查規則所稱的危險性機械及危險性設備種類。（20 分）
（20 分）
- 6
職業安全衛生法規定，雇主不得使未滿十八歲者從事那些危險性或有害性工作？（15 分）
（15 分）
參考架構・破題
本題屬條列記憶題，應寫出職業安全衛生法所列未滿十八歲者不得從事之危險性或有害性工作，並於前後補上立法目的與配套規定。款次多達十餘款，屬於「寫得愈全分數愈高」的題型。
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- 7
請分別舉出兩種易燃液體、爆炸性物質、著火性物質及氧化性物質。（10 分）
（10 分）
參考架構・破題
本題考職業安全衛生設施規則所定危險物之分類與實例，四類各舉兩種即可。得分關鍵在分類正確、不可張冠李戴；為充實內容，宜於每類實例後簡述其危害特性與管理要點。
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103 年（考試時間 90 分鐘） 原卷 PDF
- 1
事業單位新僱用某位勞工時，如果他工作項目中會使用或接觸甲苯、正己烷、異丙醇與硫酸等物質，也會擔任荷重為一公噸之堆高機及使用起重機具從事吊掛的作業人員。請依「職業安全衛生法」的相關規定，根據其可能接觸物質或操作機械設備，說明事業單位應對新進勞工執行必要教育訓練的時機、種類及時數，其中新進人員訓練的課程內容應包括那些項目？（20 分）
（20 分）
參考架構・破題
本題應把「教育訓練」拆成兩條軌道：一是所有新僱勞工都要上的一般安全衛生教育訓練，二是因操作堆高機與從事吊掛作業而必須另外接受的特殊作業安全衛生教育訓練；再補上在職訓練，架構才完整。
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- 2
請依「職業安全衛生法」中對勞工處以罰則的規定，說明勞工應遵守的規範內容，並說明依違反的次數所罰的金額。（20 分）
（20 分）
參考架構・破題
職業安全衛生法以雇主義務為主軸，但也設有少數直接處罰勞工的條文。本題要抓出勞工的三項法定義務──接受體格及健康檢查、接受安全衛生教育訓練、切實遵行安全衛生工作守則──再說明罰鍰額度與按違反次數加重。
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- 3
某事業單位因為生產需要，於廠房中設置二台以接受外來之蒸汽壓力且最高使用壓力超過每平方公分一公斤的壓力容器。請依「危險性機械及設備安全檢查規則」之相關規定，於製造開始至廢棄不用，說明製造者、事業單位雇主或所有人必須要完成那些檢查？（20 分）
（20 分）
參考架構・破題
題目描述「接受外來之蒸汽壓力、最高使用壓力超過每平方公分一公斤」的容器，屬職業安全衛生法所定具有危險性之設備中的第一種壓力容器。答題應依設備生命週期──製造前、製造完成、設置完成、使用中、變更或特殊情形、停用與廢棄──把各種檢查依序排列，並標明各項檢查的申請人。
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- 4
某事業單位是屬於製造業，於生產過程中需要使用甲苯、丙酮及正己烷等物質。作業環境屬均勻情況，經監測結果：甲苯為 56 ppm、丙酮為 58 ppm 及正己烷為30 ppm。若物質的容許濃度標準分別為甲苯：100 ppm、丙酮：750 ppm 及正己烷：50 ppm。請依「勞工作業場所容許暴露標準」之規定，依此事業單位作業環境監測結果的評估，列出評估的過程，並說明此環境是否需要進行改善？（20 分）
（20 分）
參考架構・破題
三種有害物各自的濃度都低於容許濃度，本題真正要考的是「二種以上有害物共同存在」的相加效應：須把各物質之暴露濃度除以其容許濃度後相加，總和大於一即屬超出容許暴露標準。
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- 5
請依「職業安全衛生法」之規定，說明事業單位應依中央主管機關規定之期限，定期實施製程安全評估，並製作製程安全評估報告及採取必要之預防措施的工作場所種類及報備對象，並說明違反此項工作的罰則規定。（20 分）
（20 分）
參考架構・破題
本題考職業安全衛生法關於定期製程安全評估的規定：適用的工作場所只有兩類（石油裂解之石化工業、危害性化學品數量達規定量），報備對象是當地勞動檢查機構，違反者屬本法罰鍰額度最重的類型之一。
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其他等別的「工業安全衛生法規概要」
- 工業安全衛生法規概要（普通考試）（40 題）
題目來源：考選部考畢試題查詢平臺（政府資訊公開資料）；參考架構為本站自撰，僅供準備方向參考，非官方標準答案。最後更新：。