地方特考 105 年 五等 人事行政大意 考古題與詳解
本卷共 50 題,其中 50 題附有本站自撰的逐題詳解。題目與標準答案取自考選部「考畢試題查詢平臺」的公開資料;詳解由本站撰寫並標註出處。本頁列出全部題目與標準答案,並免費試讀前 3 題的詳解;其餘詳解在線上作答時逐題顯示。
1人事行政必須協調各方的利益,其中「以最低之代價選任最優秀,以發揮最大之工作績效」,是站在何方的利益?
- (A) 政府機關
- (B) 工會
- (C) 公務人員
- (D) 公共
正解:(A)
逐題詳解(免費試讀)
✅ (A) 以最低代價羅致最優秀人力並追求最大績效,係著眼於用人機關的成本與效率。
❌ (B) 工會關切的是會員的勞動條件與權益。
❌ (C) 公務人員關切的是待遇、保障與發展。
❌ (D) 公共利益著眼於服務品質與公平。
📚 出處:人事行政所須協調的各方利益。
2依考試院組織法規定,考試院考試委員之法定名額為多少人?
- (A) 13 人
- (B) 15 人
- (C) 17 人
- (D) 19 人
正解:(D)
逐題詳解(免費試讀)
✅ (D) 依當時考試院組織法,考試委員的法定名額為 19 人。
❌ (A) 13 人非當時的法定名額。
❌ (B) 15 人非當時的法定名額。
❌ (C) 17 人同非當時的法定名額。
📚 出處:考試院組織法第 3 條(當時規定)。
3中央政府層級一般所稱之公務人力發展中心是隸屬於下列那一個機關?
- (A) 銓敘部
- (B) 行政院人事行政總處
- (C) 考選部
- (D) 公務人員保障暨培訓委員會
正解:(B)
逐題詳解(免費試讀)
✅ (B) 公務人力發展中心隸屬行政院人事行政總處。
❌ (A) 銓敘部掌理銓敘與退撫業務。
❌ (C) 考選部掌理考試的舉辦。
❌ (D) 保訓會掌理保障與培訓政策。
📚 出處:行政院人事行政總處組織法。
4現行兩制合一的人事分類法制中,有關簡併職系的作法,主要係用以解決下列何種制度所引起的人員任用問題?
- (A) 品位分類制
- (B) 職位分類制
- (C) 官職分立制
- (D) 資位職務分立制
正解:(B)
本題附有逐題詳解,線上作答後即可看到。
5機關組織員額評鑑實為我國政府再造工作重要的一環,其功能不包括下列何者?
- (A) 對機關現有的組織員額進行客觀的檢查
- (B) 對機關人力運用的優劣予以客觀的評斷
- (C) 針對評斷的結果研採工作狀況改進措施
- (D) 針對評斷的結果來辦理公務人員敘薪調整
正解:(D)
本題附有逐題詳解,線上作答後即可看到。
6從學理來看,因為政府機關行使公權力的特性,公務員勞動權的內容應有限制,下列何者即屬應限制的權利?
- (A) 結社權
- (B) 罷工權
- (C) 請求協商權
- (D) 提請救濟權
正解:(B)
本題附有逐題詳解,線上作答後即可看到。
7配合機關組織未來的發展,預測所需人力,並適時、適質、適量予以羅致的一種過程,係屬人事行政活動中的那一個部分?
- (A) 人力規劃
- (B) 人員考選
- (C) 人力發展
- (D) 人員考核
正解:(A)
本題附有逐題詳解,線上作答後即可看到。
8依據考試院組織法之規定,下列何者不是考試院會議的組成人員?
- (A) 考試院副院長
- (B) 考試院秘書長
- (C) 銓敘部部長
- (D) 公務人員保障暨培訓委員會主任委員
正解:(B)
本題附有逐題詳解,線上作答後即可看到。
9下列那一種考試,是屬於專門職業及技術人員考試?
- (A) 國際經濟商務人員考試
- (B) 社會福利工作人員考試
- (C) 交通事業人員考試
- (D) 法醫師高等考試
正解:(D)
本題附有逐題詳解,線上作答後即可看到。
10依法停止任用者,經公務人員考試錄取後應當如何處理?
- (A) 考試錄取無效
- (B) 於依法停止任用期間仍不得分發(配)任用為公務人員
- (C) 先予分配實務訓練,及格後俟其停止任用期間過後,再予分發任用為公務人員
- (D) 仍得予分發(配)任用為公務人員
正解:(B)
本題附有逐題詳解,線上作答後即可看到。
11依公務人員陞遷法之規定,下列那一類職務之所有人員,得免經甄審(選),由本機關或其上級機關首長逕行核定?
- (A) 幕僚長、副幕僚長
- (B) 機關內部二級單位主管職務
- (C) 機關簡任第十職等以上職務
- (D) 駐外使領館簡任第十職等以上職務
正解:(A)
本題附有逐題詳解,線上作答後即可看到。
12新北市政府財政局辦理 2 名科員內陞甄審,本次符合陞遷資格者計 10 名,經交付甄審委員會評審後,依規定應就前幾名中,報請局長圈定陞補之?
- (A) 8
- (B) 6
- (C) 4
- (D) 2
正解:(C)
本題附有逐題詳解,線上作答後即可看到。
13關於職等的敘述何者最正確?
- (A) 目前每個職務都列單一個職等
- (B) 同一職等職務的職責程度基本上是相當的
- (C) 內政部政務次長是簡任第 14 職等
- (D) 同一職等職務所需的學識基本上是相近的
正解:(B)
本題附有逐題詳解,線上作答後即可看到。
14何者不是目前辦理公務人員普通考試的必要程序?
- (A) 組成典試委員會
- (B) 用人機關申請考試職缺
- (C) 報名者繳交體格檢查表
- (D) 審查報名者的應考資格
正解:(C)
本題附有逐題詳解,線上作答後即可看到。
15公務人員一年內受記過處分三次者,依現職俸級降幾級改敘?
- (A) 一級
- (B) 二級
- (C) 三級
- (D) 不得降級
正解:(A)
本題附有逐題詳解,線上作答後即可看到。
16普通考試及格人員,於服務多少年內,不得轉調原分發任用之主管機關及所屬以外之機關任職?
- (A) 1 年
- (B) 3 年
- (C) 5 年
- (D) 7 年
正解:(B)
本題附有逐題詳解,線上作答後即可看到。
17公務員接奉任狀後,除程期外,應於一個月內就職。但具有正當理由,經主管高級長官特許者,得延長之,其延長期間以多久為限?
- (A) 15 日
- (B) 1 個月
- (C) 10 個工作天
- (D) 半個月
正解:(B)
本題附有逐題詳解,線上作答後即可看到。
18依公務人員考試法規定,高等考試三級考試及格者,初任薦任職務者,其敘薪情形如何?
- (A) 敘薦任第八職等本俸四級
- (B) 敘薦任第七職等本俸一級
- (C) 敘薦任第六職等本俸三級
- (D) 敘薦任第六職等本俸一級
正解:(D)
本題附有逐題詳解,線上作答後即可看到。
19各機關公務人員得依規定予以資遣的法律是依據那一種公務人員法?
- (A) 公務人員任用法
- (B) 公務人員考績法
- (C) 公務人員退休法
- (D) 公務人員保障法
正解:(C)
本題附有逐題詳解,線上作答後即可看到。
20要擔任政務人員(官),依法須具備以下何種資格?
- (A) 曾任民意代表
- (B) 曾任一級主管的黨務職位
- (C) 須甲等特考及格
- (D) 法無規定
正解:(D)
本題附有逐題詳解,線上作答後即可看到。
21下列何者不是公務人員任用法所稱之公務人員?
- (A) 教育部人事處處長
- (B) 銓敘部法規司司長
- (C) 臺北市政府民政局局長
- (D) 雲林縣政府書記
正解:(C)
本題附有逐題詳解,線上作答後即可看到。
22某甲俸級已達所敘職等年功俸最高級,年終考績列乙等,如何獎懲?
- (A) 給與半個月俸給總額之一次獎金
- (B) 給與一個月俸給總額之一次獎金
- (C) 給與一個半月俸給總額之一次獎金
- (D) 給與二個月俸給總額之一次獎金
正解:(C)
本題附有逐題詳解,線上作答後即可看到。
23下列何者非公務人員訓練進修法規定,由公務人員保障暨培訓委員會辦理之訓練?
- (A) 公務人員考試錄取人員之訓練
- (B) 初任公務人員之訓練
- (C) 公務人員之專業訓練
- (D) 行政中立訓練
正解:(B)
本題附有逐題詳解,線上作答後即可看到。
24年終考績以一百分為滿分,分甲、乙、丙、丁四等,其中乙等之分數是:
- (A) 八十分以上,不滿九十分
- (B) 七十分以上,不滿八十分
- (C) 六十分以上,不滿七十分
- (D) 五十分以上,不滿六十分
正解:(B)
本題附有逐題詳解,線上作答後即可看到。
25下列有關我國現行公務人員考績制度的敘述,何者最正確?
- (A) 年終考績甲等與乙等者可領取相同年終工作獎金
- (B) 另予考績一次記二大過者應予資遣
- (C) 平時考核應就工作、操行、學識、才能行之
- (D) 公務人員任現職,經銓敘審定合格實授至年終未滿 1 年者,予以專案考績
正解:(C)
本題附有逐題詳解,線上作答後即可看到。
26公務人員另予考績人員之獎懲,列乙等者是如何規定的?
- (A) 晉本俸一級
- (B) 給與半個月俸給總額之一次獎金
- (C) 不予獎勵
- (D) 留原俸級
正解:(B)
本題附有逐題詳解,線上作答後即可看到。
27我國公務人員訓練進修法制之研擬,事關全國一致之性質者,是由那個機關辦理?
- (A) 國家文官學院
- (B) 公務人力發展中心
- (C) 公務人員保障暨培訓委員會
- (D) 銓敘部
正解:(C)
本題附有逐題詳解,線上作答後即可看到。
28張三在 102 年 2 月 1 日初任公務人員,分發至基隆市政府民政處擔任科員職務,假設無任何職前年資,其 102 年事、病假,至多可請幾日?
- (A) 事假 5 日、病假 26 日
- (B) 事假 4.5 日、病假 26 日
- (C) 事假 5 日,病假 28 日
- (D) 事假 4.5 日、病假 28 日
正解:(C)
本題附有逐題詳解,線上作答後即可看到。
29某甲係合格實授薦任八職等專員,其俸級為八職等本俸二級 460 俸點。因故調任薦任七職等,惟仍以八職等任用並敘本俸二級。請問:某甲年終考績列甲等,其晉敘之情形為何?
- (A) 晉敘後,為薦任七職等本俸五級 475 俸點
- (B) 晉敘後,為薦任八職等本俸三級 475 俸點
- (C) 晉敘後,為薦任七職等年功一級 490 俸點
- (D) 晉敘後,為薦任八職等年功俸一級 520 俸點
正解:(B)
本題附有逐題詳解,線上作答後即可看到。
30下列何者是公教人員保險法之主管機關?
- (A) 銓敘部
- (B) 公務人員保障暨培訓委員會
- (C) 內政部
- (D) 行政院人事行政總處
正解:(A)
本題附有逐題詳解,線上作答後即可看到。
31下列有關公務人員專案考績之獎懲規定,何者最正確?
- (A) 一次記一大功者,晉本俸一級,並給與一個月俸給總額之一次獎金
- (B) 一次記二大功者,晉本俸一級,並給與一個月俸給總額之一次獎金
- (C) 一次記一大功者,已敘至年功俸最高俸級者,給與二個月俸給總額之一次獎金
- (D) 一次記二大功者,已敘至年功俸最高俸級者,給與三個月俸給總額之一次獎金
正解:(B)
本題附有逐題詳解,線上作答後即可看到。
32下列何者屬於「全國軍公教員工待遇支給要點」規定之「生活津貼」範圍?
- (A) 子女教育補助
- (B) 重大災害貸款
- (C) 輔助購置房屋貸款
- (D) 健康檢查
正解:(A)
本題附有逐題詳解,線上作答後即可看到。
33下列有關我國公務人員平時考核之規定,何者最正確?
- (A) 懲處分警告、記過、記大過
- (B) 成績 80 分以上者應考列甲等
- (C) 記大過者,應移送公務員懲戒委員會審議
- (D) 公務人員平時考核獎懲,應併入年終考績增減分數
正解:(D)
本題附有逐題詳解,線上作答後即可看到。
34公務人員任職 5 年以上,年滿多少歲者,應准其自願退休?
- (A) 55 歲
- (B) 65 歲
- (C) 60 歲
- (D) 50 歲
正解:(C)
本題附有逐題詳解,線上作答後即可看到。
35關於公務人員退休制度的敘述,下列何者最正確?
- (A) 月退休金的基數內涵是在職同等級人員的本俸加一倍
- (B) 公務人員繳費滿 35 年後可免繳
- (C) 月退休金最高給與的數額是基數內涵的 75%
- (D) 月退休金領受人死亡時,再婚配偶可以領月撫慰金
正解:(A)
本題附有逐題詳解,線上作答後即可看到。
36依公務人員保障法規定,審理保障事件之人員與提起保障事件之公務人員有何種關係者,應自行迴避?
- (A) 於該保障事件曾為證人者
- (B) 該公務人員所屬機關之副首長
- (C) 四親等內姻親
- (D) 五親等內血親
正解:(A)
本題附有逐題詳解,線上作答後即可看到。
37大法官釋字第 187 號解釋,主要在確認公務人員下列何項權利,得提起行政救濟?
- (A) 財產權
- (B) 身分權
- (C) 考績權
- (D) 福利權
正解:(A)
本題附有逐題詳解,線上作答後即可看到。
38依公務人員協會法規定,公務人員協會對於下列那一類事項,不得提出協商?
- (A) 辦公環境之改善
- (B) 行政管理
- (C) 依法得提起申訴、復審、訴願、行政訴訟之事項
- (D) 服勤之方式及起訖時間
正解:(C)
本題附有逐題詳解,線上作答後即可看到。
39公務人員對「申訴」案件處理不滿,得向何機關提出「再申訴」?
- (A) 公務員懲戒委員會
- (B) 服務機關
- (C) 公務人員保障暨培訓委員會
- (D) 行政院人事行政總處
正解:(C)
本題附有逐題詳解,線上作答後即可看到。
40下列那一項不是我國公務人員退休法所定義之退休類別?
- (A) 命令退休
- (B) 屆齡退休
- (C) 自願退休
- (D) 資遣退休
正解:(D)
本題附有逐題詳解,線上作答後即可看到。
41下列有關公教人員保險制度(以下簡稱公保)的敘述,何者最正確?
- (A) 公保的主管機關為財政部
- (B) 公保的承保機關由行政院指定之
- (C) 公保的要保機關為公教人員任職之機關學校
- (D) 公保的監理機關為監察院
正解:(C)
本題附有逐題詳解,線上作答後即可看到。
42下列何者並非公教人員保險法所包括的項目?
- (A) 養老
- (B) 退休
- (C) 眷屬喪葬
- (D) 育嬰留職停薪
正解:(B)
本題附有逐題詳解,線上作答後即可看到。
43依據公教人員保險法之死亡給付規定,被保險人繳付保險費 20 年以上,病故或意外死亡者,給付幾個月之保險俸(薪)給?
- (A) 24 個月
- (B) 36 個月
- (C) 48 個月
- (D) 60 個月
正解:(B)
本題附有逐題詳解,線上作答後即可看到。
44考試院「文官制度興革規劃方案」公布的五項文官核心價值,包括下列那兩項?①效率 ②忠誠 ③公義 ④關懷
- (A) ①④
- (B) ②③
- (C) ②④
- (D) ①③
正解:(C)
本題附有逐題詳解,線上作答後即可看到。
45下列何者係屬政務人員(官)懲戒種類之一?
- (A) 撤職
- (B) 休職
- (C) 降職
- (D) 記過
正解:(A)
本題附有逐題詳解,線上作答後即可看到。
46公務員於其離職後 3 年內,不得擔任與其離職前 5 年內之職務直接相關之營利事業之何種職務?①董事②經理 ③顧問 ④非執行業務之投資人
- (A) ①②③④
- (B) 僅①②③
- (C) 僅①②
- (D) 僅①
正解:(B)
本題附有逐題詳解,線上作答後即可看到。
47下列何者不屬於公務員懲戒委員會調查審議對象?
- (A) 臺北市市長
- (B) 經濟部聘用人員
- (C) 第一職等公務人員
- (D) 司法院大法官
正解:(B)
本題附有逐題詳解,線上作答後即可看到。
48依「公務員廉政倫理規範」規定,公務員收受到與己身職務具利害關係者之餽贈時,如無法退還,應於受贈之日起幾日內交由政風機構處理?
- (A) 1 日
- (B) 3 日
- (C) 5 日
- (D) 7 日
正解:(B)
本題附有逐題詳解,線上作答後即可看到。
49公職人員假借職務上之權力,圖謀關係人之利益,違反公職人員利益衝突法規定,應處多少罰鍰?
- (A) 十萬元以上一百萬元以下
- (B) 五十萬元以上一百萬元以下
- (C) 一百萬元以上三百萬元以下
- (D) 一百萬元以上五百萬元以下
正解:(D)
本題附有逐題詳解,線上作答後即可看到。
50下列那一個國家的公務人員擁有完整的勞動三權?
- (A) 美國
- (B) 日本
- (C) 法國
- (D) 中華民國
正解:(C)
本題附有逐題詳解,線上作答後即可看到。
地方特考 人事行政大意 其他年度
- 112 年 五等 人事行政大意(50 題)
- 111 年 五等 人事行政大意(50 題)
- 110 年 五等 人事行政大意(50 題)
- 109 年 五等 人事行政大意(50 題)
- 108 年 五等 人事行政大意(50 題)
- 107 年 五等 人事行政大意(50 題)
- 106 年 五等 人事行政大意(50 題)
- 104 年 五等 人事行政大意(50 題)
- 103 年 五等 人事行政大意(50 題)
- 102 年 五等 人事行政大意(50 題)
題目與標準答案來源:考選部考畢試題查詢平臺(政府資訊公開資料)。最後更新:。