地方特考 110 年 五等 人事行政大意 考古題與詳解
本卷共 50 題,其中 50 題附有本站自撰的逐題詳解。題目與標準答案取自考選部「考畢試題查詢平臺」的公開資料;詳解由本站撰寫並標註出處。本頁列出全部題目與標準答案,並免費試讀前 3 題的詳解;其餘詳解在線上作答時逐題顯示。
1下列何者符合人事行政中的功績原則(merit principles)?
- (A) 升遷應根據個人的黨派關係
- (B) 考績應考量弱勢優先原則
- (C) 年資作為晉升的標準
- (D) 人才進用須公開競爭
正解:(D)
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✅ (D) 功績原則的核心是「公開競爭、擇優錄取」,以能力與成績而非人情或身分決定進用。
❌ (A) 依黨派關係升遷屬分贓制度。
❌ (B) 考績應依實際工作表現,弱勢優先屬另一種政策考量。
❌ (C) 以年資為唯一晉升標準與功績原則相悖。
📚 出處:人事行政;功績制原則。
2關於我國現行政務人員的敘述,下列何者正確?
- (A) 政務人員皆是特任官
- (B) 政務人員皆由總統任命
- (C) 政務人員除消極資格外,均無資格限制
- (D) 臺北市政府副市長屬於政務人員
正解:(D)
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✅ (D) 直轄市副市長為比照簡任第十四職等的政治任命人員,屬政務人員。
❌ (A) 政務人員包含特任、特派及比照簡任職等者,不以特任為限。
❌ (B) 地方政務人員由地方首長任命,非皆由總統任命。
❌ (C) 部分政務職位仍定有積極資格(如大法官、考試委員)。
📚 出處:政務人員退職撫卹條例第 2 條;地方制度法第 55 條。
3有關「公務人員品德修養及工作績效激勵辦法」條文內容規定,下列何者是錯誤的?
- (A) 適用對象不包括公立學校校長及教師
- (B) 激勵實施方式及具體作法規定,由公務人員保障暨培訓委員會訂定之
- (C) 充實圖書設備,成立讀書會,以提昇公務人員品德修養
- (D) 現職公務人員品行優良且具優良事蹟者,得被選拔為模範公務人員
正解:(B)
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✅ (B) 此項錯誤:激勵的實施方式與具體作法由各機關自行訂定,並非由公務人員保障暨培訓委員會訂定。
❌ (A) 敘述正確,公立學校校長及教師不在適用對象內。
❌ (C) 敘述正確,充實圖書、成立讀書會是提升品德修養的作法之一。
❌ (D) 敘述正確,品行優良且有優良事蹟者得選拔為模範公務人員。
📚 出處:公務人員品德修養及工作績效激勵辦法。
4我國於民國 76 年實施「官職併立」的新人事制度,係建立在下列何種觀念之上?
- (A) 品位分類
- (B) 職位分類
- (C) 調和品位與職位分類
- (D) 逐步淘汰品位與職位分類
正解:(C)
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5我國公務人員退休撫卹基金管理委員會隸屬下列何機關?
- (A) 行政院人事行政總處
- (B) 考選部
- (C) 銓敘部
- (D) 公務人員保障暨培訓委員會
正解:(C)
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6依「公務人員保障暨培訓委員會組織法」之掌理事項,下列敘述何者錯誤?
- (A) 關於公務人員保障與培訓政策、法制之研擬、訂定及其執行事項
- (B) 關於初階、中階、高階公務人員之中長期培訓事項
- (C) 關於公務人員考試錄取、升任官等訓練事項
- (D) 關於公務人員行政中立及其他有關訓練事項
正解:(B)
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7行政院所屬公務人員之借調,除法令另有規定或借調職務有固定任期外,最長年限為下列何者?
- (A) 3年
- (B) 4年
- (C) 5年
- (D) 6年
正解:(B)
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8下列何者不是公務人員行政中立法的準用對象?
- (A) 公立學術研究機構之研究人員
- (B) 公立學校校長
- (C) 各級學校之軍訓教官
- (D) 各機關依法聘用、僱用人員
正解:(A)
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9機關因應業務需要,得「指名商調」其他機關人員之法律依據為下列何者?
- (A) 公務人員任用法
- (B) 公務人員考試法
- (C) 公務人員陞遷法
- (D) 行政院限制所屬公務人員借調及兼職要點
正解:(A)
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10下列何項敘述,最適合說明「彼得原理」(Peter's Principle)涵義?
- (A) 才不配位
- (B) 高資低考
- (C) 好同惡異
- (D) 同工同酬
正解:(A)
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11下列那一個情況可經由年終考績結果晉陞?
- (A) 第九職等科長晉陞至第十職等專門委員
- (B) 第九職等專員晉陞至第九職等科長
- (C) 第六職等科員晉陞至第七職等科員
- (D) 第七職科員晉陞至第七職等專員
正解:(C)
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12依據典試法之規定,典試委員長的特派資格,下列何者正確?
- (A) 任國內外公立或私立大學校長或獨立學院校(院)長三年以上
- (B) 現任考試院院長、副院長或考試委員
- (C) 任特任官並曾任國內外公立或私立大學或獨立學院教授兩年以上
- (D) 卸任中央研究院院長、院士
正解:(B)
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13下列有關我國公務人員保障制度之建置,何者錯誤?
- (A) 憲法及憲法增修條文均有公務人員保障事項之規範
- (B) 負責公務人員保障事項之機關為公務人員保障暨培訓委員會
- (C) 公務人員保障制度之法律依據為公務人員保障暨培訓條例
- (D) 公務人員保障制度之建置是先完成權責機關之設置,再通過法律作為實施依據
正解:(C)
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14高等考試三級考試及格者,取得第幾職等任用資格?
- (A) 8 職等
- (B) 7 職等
- (C) 6 職等
- (D) 5 職等
正解:(C)
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15依據公務人員任用法規定,各機關擬任公務人員經依職權規定先派代理,雖以 3 個月為限,但最長可以再延長幾個月?
- (A) 1 個月
- (B) 2 個月
- (C) 3 個月
- (D) 4 個月
正解:(B)
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16各機關任用公務人員應注意事項,下列何項錯誤?
- (A) 應於任用前查核其品德、忠誠、學識、才能、經驗。如係主管職務,並應注意其領導能力
- (B) 人員之品德及忠誠,必要時,得洽請有關機關辦理查核
- (C) 涉及國家安全或重大利益之特殊查核,應秘密行之,並不得將查核結果通知當事人
- (D) 當事人對於查核結果有陳述意見及申辯機會
正解:(C)
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17依照「公務員懲戒法」之懲戒處分,對於「免除職務」的內容,下列敘述何者正確?
- (A) 政務人員並不適用
- (B) 其法律效果為「終身褫奪公務員資格」
- (C) 等同撤職處分
- (D) 又可稱之為「解聘」
正解:(B)
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18行政院人事行政總處並不負責下列那一個機關之考試及格人員分發工作?
- (A) 國防部
- (B) 法務部
- (C) 審計部
- (D) 財政部
正解:(C)
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19某甲至 A 機關參加實務訓練,機關指派某乙為輔導員,從旁幫助某甲學習相關法令規章、工作內容與行政流程等知能,此種訓練方法最接近下列何者?
- (A) 個案分析
- (B) 角色扮演
- (C) 教導
- (D) 模擬
正解:(C)
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20有關公務人員年終考績與專案考績之敘述,下列何者正確?
- (A) 公務人員應就年終考績與專案考績擇一辦理
- (B) 年終考績應以平時考核為依據
- (C) 專案考績應由專案經理進行初核
- (D) 年終考績獎勵分嘉獎、記功、記大功;專案考績獎勵為一次記二大功
正解:(B)
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21下列有關我國公務人員考績制度的敘述何者正確?
- (A) 區分為年終考績與專案考績二種
- (B) 年終考績丁等者免職
- (C) 機關首長不得納入接受考績對象
- (D) 考績時應以同職等人員為比較範圍
正解:(B)
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22有關「公務人員俸給法」規定之「俸級」,下列敘述何者錯誤?
- (A) 俸級係指各職等本俸及年功俸所分之級次
- (B) 公務人員之俸級區分為委任、薦任、簡任,並各分為 5 個職等
- (C) 依法銓敘合格人員,調任同職等職務時,仍依原俸級銓敘審定
- (D) 降級人員,改敘所降之俸級
正解:(B)
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23由五位以上之應考人輪流擔任主持人,藉以評量應考人在主持會議能力及參與討論時之影響力,此種考試方法最接近下列何者?
- (A) 團體討論
- (B) 籃中演練
- (C) 集體口試
- (D) 實地考試
正解:(A)
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24加給係指本俸、年功俸以外,因所任職務種類、性質與服務地區之不同,而另加之給與。請問下列何項不屬於公務人員之加給?
- (A) 專業加給
- (B) 首長加給
- (C) 危險加給
- (D) 地域加給
正解:(B)
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25依據公務人員考績法施行細則,下列何種情況可作為考績評量因素?
- (A) 請假照顧家人導致工作缺席
- (B) 因育嬰減少工作時間
- (C) 在實務訓練期間請婚假
- (D) 因經驗不足,工作多需他人協助
正解:(D)
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26依公務人員訓練進修法,各機關學校選送或自行申請進修之核定與補助規定,下列敘述何者錯誤?
- (A) 選送全時進修之公務人員,於核定進修期間,准予帶職帶薪並得給予相關補助
- (B) 公務人員於育嬰留職停薪期間利用晚上或假日從事進修活動,得給予進修費用補助
- (C) 選送公餘或部分辦公時間進修之公務人員,於核定進修期間得給予相關補助
- (D) 自行申請以公餘時間或部分辦公時間參加進修之公務人員,經服務機關學校認定與業務有關,並同意其前往進修且成績優良者,得給予部分費用補助
正解:(B)
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27公務人員俸級經銓敘部銓敘審定後,如有不服,得依何法提起救濟?
- (A) 公務人員保障法
- (B) 公務人員俸給法
- (C) 公務人員任用法
- (D) 公務員懲戒法
正解:(A)
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28各機關學校選送國內全時進修之公務人員,其進修期間為二年以內。但經各主管機關核准延長者,延長期間最長為多久?
- (A) 一年
- (B) 二年
- (C) 三年
- (D) 四年
正解:(A)
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29公務人員屆齡退休年齡原則上為 65 歲,但對於擔任危勞職務者,年齡標準得酌予減低,惟不得少於幾歲?
- (A) 60
- (B) 59
- (C) 62
- (D) 55
正解:(D)
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30某甲支領公務人員月退休金,其共同生活者除了配偶與成年子女各一人外,尚有 90 歲年邁但健康的母親,某甲病故後,有關遺屬一次金之領受,下列何者錯誤?
- (A) 未再婚之配偶領受二分之一
- (B) 女兒領受四分之一
- (C) 年邁母親領受四分之一
- (D) 兒子領受四分之一
正解:(C)
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31有關公務人員停職期間之規定,下列何者正確?
- (A) 停職期間不具公務人員身分
- (B) 於停職事由消滅後半年內,得申請復職
- (C) 停職事由消滅後,未於期限內申請復職,逕行視為辭職
- (D) 於停職期間申請資遣者,不予受理
正解:(D)
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32下列何者非屬公務人員協會的職權?
- (A) 受理協商
- (B) 糾紛調處
- (C) 接受政府機關委託
- (D) 發起罷工
正解:(D)
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33年滿 55 歲之某甲擔任公務人員已任職滿 25 年,今涉嫌刑法瀆職罪章之罪,且經法院判處有期徒刑以上之刑,尚未確定,某甲欲辦理自願退休,下列敘述何者正確?
- (A) 某甲年資已符合申請自願退休之要件,應准予退休
- (B) 某甲因案喪失申請退休之權利
- (C) 某甲需年滿 60 歲方可申請自願退休
- (D) 某甲之退休申請案,應不予受理
正解:(D)
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34某甲為公務人員,自認權益受侵害,依照公務人員保障法之規定,該員得循何種程序尋求救濟?
- (A) 訴願、再訴願、行政訴訟
- (B) 陳請、申訴、復審
- (C) 陳請、申訴、訴願
- (D) 復審、申訴、再申訴
正解:(D)
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35下列何者是公務人員保障法之保障對象?
- (A) 立法委員專任之國會助理
- (B) 臺南市議會議員
- (C) 高雄市原住民族自治區之區長
- (D) 澎湖縣議會之公務人員
正解:(D)
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36有關公務人員協會,下列敘述何者正確?
- (A) 勞動部政務次長得參加勞動部公務人員協會
- (B) 全國公務人員協會之主管機關為銓敘部
- (C) 公務人員協會不得辦理接受政府機關之委託事項
- (D) 公務人員協會不得辦理會員與機關間糾紛之調處
正解:(B)
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37依公務人員考試法之規定,下列何者不屬於正額錄取人員申請保留錄取資格之事由?
- (A) 子女重症
- (B) 進修碩士學位
- (C) 進修學士學位
- (D) 懷孕
正解:(C)
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38政府 106 年進行公務人員年金改革,乃因公務人員退休撫卹制度面臨若干重要議題,一般而言下列何者不在其中?
- (A) 退休人數減少
- (B) 平均退休年齡降低
- (C) 退撫基金收入支出失衡
- (D) 世代不均
正解:(A)
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39依公務人員退休資遣撫卹法規定,公務人員退撫給與屬於退撫新制實施後年資計得者,應由退撫基金支給。退撫基金由公務人員與政府共同按月撥繳退撫基金費用設立之,並由政府負最後何種責任?
- (A) 支付保證責任
- (B) 支付貸款責任
- (C) 支付連帶責任
- (D) 支付協商責任
正解:(A)
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40公務人員協會可以提出協商的事項有那些?①考試事項 ②公務人員之退休法制事項 ③辦公環境之改善 ④行政管理事項 ⑤工作簡化事項
- (A) ①②③④⑤
- (B) ①③④⑤
- (C) ①④⑤
- (D) ③④
正解:(D)
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41某甲取得公務人員資格,並已在公務機關任職年滿 4 年,請問某甲可辦理退休的條件為下列何者?
- (A) 具原住民身分,且已年滿 55 歲
- (B) 身心障礙等級為重度以上
- (C) 不具退休資格
- (D) 因公命令退休
正解:(D)
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42有關公教人員保險法第 2 條對於保險對象的規範,下列何者錯誤?
- (A) 法定機關(構)編制內之有給專任人員
- (B) 公立學校編制內之有給專任教職員
- (C) 經主管教育行政機關核准立案之私立學校,非編制內之有給兼任教職員
- (D) 經主管機關銓敘部認定之人員
正解:(C)
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43下列何種行為違反公務員廉政倫理規範?
- (A) 結婚收受紅包禮金
- (B) 收受陞遷時朋友致贈的花籃
- (C) 配偶收了業務往來廠商送來的禮品
- (D) 出席廟會的宴客活動
正解:(C)
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44下列何者可對公務人員行使糾舉權?
- (A) 考試委員
- (B) 監察委員
- (C) 行政法院法官
- (D) 懲戒法院法官
正解:(B)
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45公務人員參加政府依法主辦之各項投票,應按下列何種假別辦理請假?
- (A) 病假
- (B) 事假
- (C) 休假
- (D) 公假
正解:(D)
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46公務人員如認為長官命令違法,負有報告之義務,係出自於下列何種法規?
- (A) 公務員倫理法
- (B) 公務人員保障法
- (C) 公務員懲戒法
- (D) 公務人員任用法
正解:(B)
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47下列何者非屬公務人員行政中立強調的理念?
- (A) 政治中立
- (B) 依法行政
- (C) 個人主義
- (D) 執行公正
正解:(C)
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48某甲是一名公務人員,經常在下班後在家人經營的商店裡幫忙顧店;然而該商店在地方人士的眼中,具有特定黨派色彩。請問某甲的行為可能有什麼問題?
- (A) 沒有觸法疑慮
- (B) 可能觸犯公務人員行政中立法
- (C) 可能觸犯公務員廉政倫理規範
- (D) 可能觸犯行政程序法
正解:(A)
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49下列何者未違反公務人員行政中立法之規定?
- (A) 區長假日以自家電腦上網具名加入候選人粉絲團
- (B) 村幹事陪同競選連任的村長掃街拜票
- (C) 里幹事利用洽公之便協助候選人發放文宣
- (D) 民政課長要求里長參加公職人員的連署罷免活動
正解:(A)
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50執行公務或出席演講活動時,公務員不應有下列何項行為?
- (A) 因公務禮儀,收受 500 元以內的禮物
- (B) 接受一件 5000 元的藝術品
- (C) 參加民俗節慶公開活動的宴席
- (D) 支領每小時 2000 元的演講費
正解:(B)
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地方特考 人事行政大意 其他年度
- 112 年 五等 人事行政大意(50 題)
- 111 年 五等 人事行政大意(50 題)
- 109 年 五等 人事行政大意(50 題)
- 108 年 五等 人事行政大意(50 題)
- 107 年 五等 人事行政大意(50 題)
- 106 年 五等 人事行政大意(50 題)
- 105 年 五等 人事行政大意(50 題)
- 104 年 五等 人事行政大意(50 題)
- 103 年 五等 人事行政大意(50 題)
- 102 年 五等 人事行政大意(50 題)
題目與標準答案來源:考選部考畢試題查詢平臺(政府資訊公開資料)。最後更新:。