地方特考 106 年 五等 行政學大意 考古題與詳解

本卷共 50 題,其中 50 題附有本站自撰的逐題詳解。題目與標準答案取自考選部「考畢試題查詢平臺」的公開資料;詳解由本站撰寫並標註出處。本頁列出全部題目與標準答案,並免費試讀前 3 題的詳解;其餘詳解在線上作答時逐題顯示。

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  1. 1學者威爾遜(W. Wilson)主張的「政治行政分立論」,係從下列何種觀點來了解「行政」的意義?

    1. (A) 政治的觀點
    2. (B) 管理的觀點
    3. (C) 公共政策的觀點
    4. (D) 公共性的觀點

    正解:(A)

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    ✅ (A) 政治行政分立論主張行政是國家意志的執行、政治是國家意志的表達,係自政治的觀點界定行政。

    ❌ (B) 管理觀點著重指揮、協調與控制。

    ❌ (C) 公共政策觀點視行政為政策過程的一環。

    ❌ (D) 公共性觀點強調公共利益的實踐。

    📚 出處:W. Wilson〈行政的研究〉。

  2. 2費堯(H. Fayol)的行政管理學說係屬下列那一學派?

    1. (A) 古典學派
    2. (B) 行為學派
    3. (C) 整合學派
    4. (D) 系統學派

    正解:(A)

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    ✅ (A) 費堯提出管理五大功能與十四項原則,屬古典管理(行政管理)學派。

    ❌ (B) 行為學派以霍桑實驗與人群關係為起點。

    ❌ (C) 整合學派主張兼容並蓄的系統觀。

    ❌ (D) 系統學派以投入產出與環境互動為核心。

    📚 出處:H. Fayol 的行政管理理論。

  3. 3強調因國情之不同而進行的行政研究,在方法學上係屬何種取向的研究?

    1. (A) 動態的研究
    2. (B) 生態的研究
    3. (C) 比較的研究
    4. (D) 生理的研究

    正解:(B)

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    ✅ (B) 強調行政受各國自然、社會、文化等環境因素影響者,為生態研究途徑。

    ❌ (A) 動態研究著重組織內人員的行為與互動。

    ❌ (C) 比較研究著重不同國家制度的異同對照。

    ❌ (D) 生理研究非行政學的方法學取向。

    📚 出處:生態研究途徑(Riggs 等)。

  4. 4對於效率(efficiency)與效果(effectiveness)的說法,下列何者最正確?

    1. (A) 效果指的是運用資源的程度
    2. (B) 效率指的是達成目標的程度
    3. (C) 最少投入能有最大產出謂之極佳效果
    4. (D) 從管理與計畫觀點論效率,指的是在既定情勢下作最佳抉擇而解決問題者謂之

    正解:(D)

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  5. 5有關行政學研究的政治結構典範,下列何者最正確?

    1. (A) 係屬公共選擇途徑的觀點
    2. (B) 一條鞭的制度結構以竟效率行政之功
    3. (C) 單一決策中心以遂民主行政之實
    4. (D) 以政治與行政分立來加以建構

    正解:(A)

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  6. 6關於新公共行政的主要特徵,下列何者錯誤?

    1. (A) 主張趨向入世相關的公共行政
    2. (B) 建立受益者導向的組織
    3. (C) 採用邏輯實證論的研究方法
    4. (D) 發展協和模式的組織形式

    正解:(C)

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  7. 7賽蒙(H. Simon)對於行政學追求放諸四海皆準的原理原則,其批評為:

    1. (A) 行政怠惰:只循原則做事,不思基本內涵
    2. (B) 行政麻痺:只懂依原則處事,忽略人情義理
    3. (C) 行政牢籠:追求最高指導原則,導致自陷困境
    4. (D) 行政諺語:每個原則乍看都對,但都可反證

    正解:(D)

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  8. 8根據開頓(Gerald E. Caiden)的說法,下列何者為行政革新應遵守的要點?

    1. (A) 革新計劃的執行方法應該要前後一致,絕對不可變化
    2. (B) 為了順利推動革新,可以省略中間的階段,以結果論
    3. (C) 革新應該仔細蒐集資訊,一次把所有的缺點移除掉
    4. (D) 革新的推行,不可好高騖遠,不要企圖一次完成所有革新計劃

    正解:(D)

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  9. 9相對於官僚組織而言,參與式的公共組織,係屬下列那一種組織設計?

    1. (A) 論辯型組織設計
    2. (B) 任務型組織設計
    3. (C) 道德型組織設計
    4. (D) 風險型組織設計

    正解:(A)

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  10. 10「義警、義消」這類制度,是屬於民營化方式中的那一種?

    1. (A) 合產
    2. (B) 減免
    3. (C) 補助
    4. (D) 特許權

    正解:(A)

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  11. 11政府行政系統與環境保持經常而長期互動的機制稱為:

    1. (A) 公眾關係
    2. (B) 從眾關係
    3. (C) 公開關係
    4. (D) 監測關係

    正解:(A)

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  12. 12有關行政與行政法間的關係,下列敘述何者錯誤?

    1. (A) 以我國而言,行政學與行政法間的跨領域交流仍待加強
    2. (B) 依法行政的指導原則為法治國思想
    3. (C) 行政法課予公務人員民事責任、刑事責任與行政責任
    4. (D) 「法律保留原則」又稱為「消極的依法行政」,意指行政行為有不牴觸法律的義務

    正解:(D)

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  13. 13依據韓斯曼(H. Hansman)的分類,醫院及療養院屬於那一類非營利組織?

    1. (A) 商業型
    2. (B) 互助型
    3. (C) 捐贈型
    4. (D) 社福型

    正解:(A)

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  14. 14從系統論的角度來看,政治系統的運作常需要跨域治理才能有效利用資源,下列何者不是跨域治理的特質?

    1. (A) 不同部門功能分立、相互權責與界線清楚
    2. (B) 跨域治理是一種整體性的系統思維
    3. (C) 同時包含內部的跨域治理與組織間的跨域治理
    4. (D) 跨域治理的參與者具有相依性

    正解:(A)

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  15. 15下列針對環境與組織系統關係的描述,何者正確?

    1. (A) 一般環境為組織系統的最外層
    2. (B) 組織系統中,只有策略次級系統被包含在一般環境系統中
    3. (C) 組織系統中,只有運作次級系統受到特定環境系統的影響
    4. (D) 特定環境同時存在於運作次級系統的內部與外部

    正解:(A)

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  16. 16「決策者會先以理性設想其架構與程序,再以漸進方法制訂詳細執行」,此敘述符合下列那個政策方案決策途徑?

    1. (A) 理性廣博途徑
    2. (B) 混合掃描途徑
    3. (C) 政治性途徑
    4. (D) 滿意途徑

    正解:(B)

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  17. 17下列有關如何提升標的團體的政策順服(policy compliance)之敘述,何者錯誤?

    1. (A) 針對標的團體中拒絕配合的意見領袖,政策主管機關應與其持續對立
    2. (B) 善用傳統與網路媒體可作為提升政策順服的方法
    3. (C) 可加強政策執行階段的說服與宣導
    4. (D) 貫徹公權力的執行對於標的團體將有提升順服的效果

    正解:(A)

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  18. 18下列有關第四代政策評估的闡釋之敘述,何者錯誤?

    1. (A) 以相對主義與建構主義作為方法論的基礎
    2. (B) 主要以質性(qualitative)途徑作為評估方法
    3. (C) 特別關注待評估政策的環境系絡
    4. (D) 以政策主管機關的角度評估政策利害關係人的價值與主張

    正解:(D)

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  19. 19下列有關「政策監測」功能的敘述,何者錯誤?

    1. (A) 防衛功能
    2. (B) 審計功能
    3. (C) 會計功能
    4. (D) 順服功能

    正解:(A)

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  20. 20下列何者不是「民意」的特性?

    1. (A) 容忍性
    2. (B) 潛在性
    3. (C) 普及性
    4. (D) 多變性

    正解:(C)

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  21. 21下列何者是制定合理行政決策的首要步驟?

    1. (A) 尋求有關事實
    2. (B) 分析事實資料
    3. (C) 清晰了解問題
    4. (D) 擬定可行方案

    正解:(C)

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  22. 22政府機關對某一標的人口活動僅予以原則性的規範,而由該標的人口自行決定活動進行方式的政策,係屬:

    1. (A) 重分配性政策
    2. (B) 分配性政策
    3. (C) 自我管制性政策
    4. (D) 管制性政策

    正解:(C)

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  23. 23由於政策行銷利害關係人的界定較為困難,所以在議程發展過程中,必須輔以何種概念來協助政策行銷策略的思考?

    1. (A) 政策網絡
    2. (B) 政策設計
    3. (C) 制度議程
    4. (D) 系統議程

    正解:(A)

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  24. 24下列關於政策網絡特性的敘述,何者錯誤?

    1. (A) 行動者之間會形成交互依賴的互動關係
    2. (B) 行動者隨時等待與其它行動者進行策略性交易和聯盟
    3. (C) 行動者之間的關係通常是短暫的而非持久性的型態
    4. (D) 有助於解析政策制訂過程權力運作的機制

    正解:(C)

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  25. 25下列何者不是梅堯(E. Mayo)「霍桑實驗」中的重要發現?

    1. (A) 經濟規模是組織發展的唯一條件
    2. (B) 人格尊重是增進生產力的主因之一
    3. (C) 參與及情緒的發洩可以提高工作士氣
    4. (D) 非正式組織普遍存在於各個組織中,並對成員產生約束力

    正解:(A)

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  26. 26依據開放系統理論的看法,組織各次級系統中與外在環境最緊密接觸的是:

    1. (A) 操作次級系統
    2. (B) 協調次級系統
    3. (C) 策略次級系統
    4. (D) 社會心理次級系統

    正解:(C)

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  27. 27下列那一機關具備管制委員會的特色?

    1. (A) 國立故宮博物院
    2. (B) 國家通訊傳播委員會
    3. (C) 僑務委員會
    4. (D) 國家發展委員會

    正解:(B)

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  28. 28性別主流化為民主國家人事政策重視的課題,其最主要在反映下列何種價值?

    1. (A) 功績原則
    2. (B) 個人權力
    3. (C) 社會衡平
    4. (D) 政治回應

    正解:(C)

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  29. 29穆尼(J. Mooney)和雷利(A. Reiley)提出健全組織結構的四個原則,下列何者錯誤?

    1. (A) 階梯原則
    2. (B) 科技原則
    3. (C) 協調原則
    4. (D) 幕僚原則

    正解:(B)

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  30. 30組織對於現成的實務與直接經驗精益求精,強調員工高度參與,此乃屬於何種組織學習風格?

    1. (A) 獲取能力型(Competency Acquisition)
    2. (B) 持續改進型(Continuous Improvement)
    3. (C) 實驗型(Experimentation)
    4. (D) 標竿學習型(Benchmarking)

    正解:(B)

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  31. 31下列對於政府再造推動計畫中大量使用 SWOT 分析之敘述,何者錯誤?

    1. (A) 優點(Strength)
    2. (B) 缺點(Weakness)
    3. (C) 組織(Organizing)
    4. (D) 威脅(Threat)

    正解:(C)

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  32. 32下列何者是組織內小團體間的衝突因素?

    1. (A) 團體成員出身背景相同
    2. (B) 工作的互依性
    3. (C) 資源的平均分配
    4. (D) 組織目標的單一性

    正解:(B)

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  33. 33公務人員應將民眾視為下列何者,才是建構良善社會的基礎?

    1. (A) 理性抉擇者
    2. (B) 公民
    3. (C) 利益團體
    4. (D) 消費者

    正解:(B)

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  34. 34我國公務人員保障法之實施,最主要在展現當代行政組織何種管理精神?

    1. (A) 科學化
    2. (B) 效率化
    3. (C) 權變化
    4. (D) 民主化

    正解:(D)

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  35. 35下列何者為我國公務人員現行退休金籌措方式?

    1. (A) 年金基金制
    2. (B) 年金儲入制
    3. (C) 政府籌款制
    4. (D) 現款交付制

    正解:(B)

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  36. 36依據羅聖朋(D. Rosenbloom)之觀點,公共組織的何種研究途徑著重於多元主義、自主性與國會的聯繫以及分權?

    1. (A) 社會
    2. (B) 法律
    3. (C) 管理
    4. (D) 政治

    正解:(D)

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  37. 371990 年代新公共管理(New Public Management)思維的興起,是肇因於下列那兩股力量的影響?①科學管理運動 ②黑堡宣言觀點 ③政府再造運動 ④反國家主義思潮

    1. (A) ①②
    2. (B) ③④
    3. (C) ①③
    4. (D) ②④

    正解:(B)

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  38. 38下列何者是為了使原本僵化的官僚體制恢復活力所提出的改革作法?

    1. (A) 企業型政府
    2. (B) 代表性官僚
    3. (C) 功績制度
    4. (D) 零基預算制度

    正解:(A)

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  39. 39下列對於公共選擇理論的敘述,何者最正確?

    1. (A) 為新公共管理的理論基礎
    2. (B) 開啟人群關係學派的研究
    3. (C) 為科學管理的核心價值
    4. (D) 提出官僚行政的主張

    正解:(A)

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  40. 40下列有關阿特福(C. Alderfer)的「ERG 理論」與馬師婁(A. Maslow)的「需要層級理論」的描述,何者最正確?

    1. (A) 皆強調挫折-退縮(Frustration-Regression)的狀況
    2. (B) 皆屬於激勵理論中的內容理論(Content Theory)
    3. (C) 皆認為一個人在某段時間可以具有一個以上的需求
    4. (D) 皆以滿足-前進途徑(Satisfaction-progression Approach)為基礎

    正解:(B)

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  41. 41下列何種資訊,政府可以限制公開或不予提供?

    1. (A) 政府機關作成意思決定前,內部單位之擬稿或其他準備作業
    2. (B) 請願之處理結果及訴願之決定
    3. (C) 由政府機關編列預算委託專家、學者進行之研究報告
    4. (D) 政府機關為協助下級機關統一解釋法令而訂頒之解釋性規定

    正解:(A)

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  42. 42我國目前的公務人員人事分類制度,是採取下列那種制度?

    1. (A) 品位分類制
    2. (B) 官職並立制
    3. (C) 職位分類制
    4. (D) 恩給制

    正解:(B)

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  43. 43依據災害防救法的規定,下列何者是在中央的主管機關?

    1. (A) 行政院
    2. (B) 內政部
    3. (C) 警政署
    4. (D) 消防署

    正解:(B)

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  44. 44轉換型領導者與其他型態領導者之主要差異,係在轉變組織的下列何種重要因素?

    1. (A) 組織資源
    2. (B) 組織規模
    3. (C) 員工忠誠
    4. (D) 組織文化

    正解:(D)

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  45. 45我國政府不得依據下列那一項原因,提出特別預算?

    1. (A) 國家經濟重大變故
    2. (B) 重大災變
    3. (C) 數年一次的重大政事
    4. (D) 原列計畫追加預算

    正解:(D)

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  46. 46行政機關可採取下列那項措施,從財務規範來評估資源使用的有效性,以遏制公務人員貪污或濫用公眾信託的行為產生?

    1. (A) 內部稽核
    2. (B) 最適控制幅度
    3. (C) 平衡計分卡
    4. (D) 微控管理

    正解:(A)

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  47. 47下列何者較符合「新公共行政」的公務倫理觀念?

    1. (A) 不應將公民參與無限擴大以避免民粹主義盛行
    2. (B) 主張政治與行政的分離以鞏固公務人員專業化基礎
    3. (C) 提倡將社會公正做為公共行政追求的基礎價值
    4. (D) 強調行政機關決策應顧及民主政治的少數服從多數原則

    正解:(C)

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  48. 48依據學者賴格羅父子(F.

    1. (A) Nigro & L. G. Nigro)看法,下列關於「價值中立的虛幻」之說明,何者錯誤?A.一個人的價值取向是個人之社會與心理經驗的整合結果
    2. (B) 公務人員會排除自己的價值觀念,保持職業上的公正
    3. (C) 可從公務人員的文化與社會背景了解其行為
    4. (D) 機關組織可視為是一個「人格整合系統」

    正解:(B)

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  49. 49下列何者不是我國公務人員行政中立法的準用對象之一?

    1. (A) 中央選舉委員會主任委員
    2. (B) 總統府資政
    3. (C) 考試委員
    4. (D) 監察委員

    正解:(B)

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  50. 50下列何者不是哈蒙(M. M. Harmon)認為實踐行政倫理的責任途徑?

    1. (A) 政治責任
    2. (B) 專業責任
    3. (C) 個人責任
    4. (D) 社會責任

    正解:(D)

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