地方特考 110 年 五等 行政學大意 考古題與詳解
本卷共 50 題,其中 50 題附有本站自撰的逐題詳解。題目與標準答案取自考選部「考畢試題查詢平臺」的公開資料;詳解由本站撰寫並標註出處。本頁列出全部題目與標準答案,並免費試讀前 3 題的詳解;其餘詳解在線上作答時逐題顯示。
1政府與廠商在簽訂契約時,必須考慮防範簽約後廠商不遵守合約的投機行為。換言之,政府必須避免下列那一項風險?
- (A) 網絡風險(network hazard)
- (B) 道德風險(moral hazard)
- (C) 流動性風險(liquidity risk)
- (D) 網路風險(cyber risk)
正解:(B)
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✅ (B) 簽約後一方因資訊不對稱而改變行為、損害另一方利益,即道德風險;契約設計的重點就在防範這種簽約後的投機行為。
❌ (A) 「網絡風險」非契約理論的用語。
❌ (C) 流動性風險指資產無法及時變現的風險。
❌ (D) 網路風險指資安與系統中斷的風險。
📚 出處:公共管理;代理人理論。
2近年來被各級政府提倡的「社區意識」,是那一個理念的體現?
- (A) 性別主流化
- (B) 積極肯定行動(affirmative action)
- (C) 政策權力分散與下放
- (D) 控制幅度原則
正解:(C)
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✅ (C) 社區意識強調由下而上、居民自主參與地方事務,正是政策權力分散與下放的體現。
❌ (A) 性別主流化著眼於決策過程中的性別觀點。
❌ (B) 積極肯定行動是對弱勢群體的優惠性差別待遇。
❌ (D) 控制幅度是組織結構的設計原則。
📚 出處:行政學;社區主義與分權。
3有關系統理論之敘述,下列何者錯誤?
- (A) 組織由若干次系統組成
- (B) 次系統間具相互依存的特性
- (C) 組織與外部存在互動關係
- (D) 組織管理存在唯一最佳的方法
正解:(D)
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✅ (D) 此項錯誤:主張沒有唯一最佳方法、須因情境而異的是權變理論;系統理論強調的是整體與環境的互動。
❌ (A) 敘述正確,組織由若干次系統組成。
❌ (B) 敘述正確,次系統之間相互依存。
❌ (C) 敘述正確,開放系統與環境持續互動。
📚 出處:行政學;系統理論。
4有關新公共管理的理論基礎,下列何者無關?
- (A) 交易成本理論
- (B) 代理人理論
- (C) 新泰勒主義
- (D) 公民參與理論
正解:(D)
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5對於公營事業民營化的敘述,下列何者正確?
- (A) 新公共行政運動提供理論基礎
- (B) 有助於福利國家的形成
- (C) 受到古典經濟學的啟發
- (D) 美國羅斯福總統推行的新政為成功的案例
正解:(C)
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6有關 1980 年代以後的政府再造運動之敘述,下列何者錯誤?
- (A) 受到《藍海策略》(Blue Ocean Strategy)一書的啟發
- (B) 顧客導向的公共服務是基本理念
- (C) 以建構績效型政府為目標
- (D) 視組織精簡為撙節成本的手段
正解:(A)
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72002 年以來,行政院以「四化」為策略,持續檢討各機關組織業務,其中「民間可以做的,政府不做」的原則符合那一項四化策略?
- (A) 地方化
- (B) 行政法人化
- (C) 彈性化
- (D) 去任務化
正解:(D)
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8主張官僚體系的人力組成結構應該反映社會人口的組成特性,此一理論稱之為:
- (A) 官僚人力理論
- (B) 官僚文化理論
- (C) 代表性官僚理論
- (D) 代議官僚理論
正解:(C)
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9公務員應守法、誠實與有責任感,這是考試院所推動的那一項公務人員核心價值?
- (A) 忠誠
- (B) 熱情
- (C) 堅毅
- (D) 關懷
正解:(A)
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10對於行政中立的意涵,下列敘述何者錯誤?
- (A) 應致力於解決政治紛爭
- (B) 不得對任何團體或個人予以差別待遇
- (C) 不得利用職務上的權力要求他人不參加政黨安排之選舉活動
- (D) 應忠實推行政府政策
正解:(A)
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11我國從中央到地方的人事、主計、政風的一條鞭監督機制,可被歸類成何種官僚控制的途徑?
- (A) 內部正式途徑
- (B) 內部非正式途徑
- (C) 外部正式途徑
- (D) 外部非正式途徑
正解:(A)
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12下列對於「性別主流化」的相關敘述,何者錯誤?
- (A) 只有女性可以受益
- (B) 政府扮演重要的推手
- (C) 核心問題涉及資源分配的合理性
- (D) 要從政治、經濟、社會等層面著手
正解:(A)
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13有關托賓(D. Tobin)對「傳統型組織」與「學習型組織」之敘述,下列何者錯誤?
- (A) 傳統型組織講求創新,學習型組織則講求競爭
- (B) 傳統型組織的基本環境相對穩定,學習型組織的環境則變化快速
- (C) 傳統型組織強調標準化,學習型組織則強調適應顧客
- (D) 傳統型組織中的員工較服從命令,學習型組織的員工則較有創造力
正解:(A)
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14下列何者不是影響組織控制幅度的關鍵因素?
- (A) 工作例行程度
- (B) 部屬專業能力
- (C) 權責劃分程度
- (D) 部屬的滿足感
正解:(D)
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15某甲為了推動一項專案而忙碌了數月之久,最後專案成果不但大獲好評,而且某甲也因此獲得兩大功獎勵,使某甲覺得過去幾個月的辛苦都值得了。下列何種概念最能說明前段敘述?
- (A) 前瞻與後顧的平衡
- (B) 權威與命令的平衡
- (C) 公平與效率的平衡
- (D) 貢獻與滿足的平衡
正解:(D)
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16在組織成員固定的情況下,決定一個組織結構呈現高架或扁平型態的因素是:
- (A) 員工士氣
- (B) 薪資高低
- (C) 控制幅度
- (D) 性別比例
正解:(C)
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17關於行政法人之敘述,下列何者錯誤?
- (A) 人事管理依公務人員法令辦理
- (B) 設董(理)事會、監事或監事會,分別負責營運及監督
- (C) 由目的事業主管機關負責監督
- (D) 為公法人
正解:(A)
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18以我國直轄市政府而言,股長屬於下列何種管理職位?
- (A) 高層管理職位
- (B) 中層管理職位
- (C) 幕僚管理職位
- (D) 基層管理職位
正解:(D)
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19依據法制,下列那個機關比較符合「合議制」的運作與決策方式?
- (A) 文化部
- (B) 國軍退除役官兵輔導委員會
- (C) 公平交易委員會
- (D) 大陸委員會
正解:(C)
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20依據我國財團法人法,下列何者屬於「政府捐助之財團法人」?
- (A) 由政府機關(構)、公法人、公營事業捐助成立,且其捐助財產合計超過該財團法人基金總額 30%
- (B) 須設置董事會
- (C) 須設置監察人 10 人
- (D) 董事及監察人均為有給職
正解:(B)
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21一般而言,下列何者屬於非正式組織的正向功能?
- (A) 提供所屬成員社會滿足感
- (B) 強化組織層級節制體系
- (C) 要求員工順服組織
- (D) 催化角色衝突
正解:(A)
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22下列那一項人事管理政策最符合「新公共管理(New Public Management)」 理論的精神?
- (A) 平權法案
- (B) 行政中立
- (C) 績效薪俸
- (D) 職位分類
正解:(C)
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23公部門待遇包括俸給和福利兩大部分。下列敘述何者錯誤?
- (A) 福利是組織對於員工提供勞務貢獻的強制性報酬
- (B) 俸給為財務性報償
- (C) 健康檢查屬於員工福利的範疇
- (D) 主管加給為俸給之一部分
正解:(A)
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24機關為了讓員工熟悉多元業務以培養中高階主管,將甲部門科長調往乙部門、乙部門科長調至丙部門。這種做法,符合下列那一項制度的內涵?
- (A) 評鑑中心制度
- (B) 恩庇(patronage)制度
- (C) 職務分贓制度(spoils system)
- (D) 職務輪調制度
正解:(D)
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25關於非營利組織與公部門之間互動的敘述,下列何者錯誤?
- (A) 可具互補性
- (B) 可擺脫經濟效率之宰制
- (C) 可補充公共服務人力的不足
- (D) 可強化兩者之間的零和競爭
正解:(D)
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26我國下列何種法律的主要目的,是為了增進員額調配彈性,提升用人效能?
- (A) 公務人員任用法
- (B) 中央政府機關總員額法
- (C) 中央行政機關組織基準法
- (D) 人事管理條例
正解:(B)
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27截至 108 年止,財政部公布之中央政府 1 年以上公共債務未償餘額約為新臺幣:
- (A) 5 千億
- (B) 5 兆多元
- (C) 50 兆多元
- (D) 500 兆多元
正解:(B)
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28下列何種財政收入,最符合量能課稅的原則?
- (A) 證券交易稅
- (B) 累進所得稅
- (C) 公益彩券盈餘
- (D) 菸品健康福利捐
正解:(B)
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29理論上,零基預算的落實,能有效減少那一項預算決策模式的主要缺失?
- (A) 企業化預算(entrepreneurial budgeting)
- (B) 參與式預算(participatory budgeting)
- (C) 全觀型預算(holistic budgeting)
- (D) 漸進預算(incremental budgeting)
正解:(D)
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30根據我國憲法第 70 條規定,立法院對行政院所提預算案,不得作下列何種提議?
- (A) 減少經常門支出
- (B) 增加資本門支出
- (C) 減少資本門收入
- (D) 增加經常門收入
正解:(B)
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31依據政府採購法第 18 條的規定,下列何者符合限制性招標規定之敘述?
- (A) 辦理公告金額以上之勞務採購
- (B) 邀請不特定廠商投標
- (C) 不經公告程序
- (D) 需辦理廠商資格審查後,再邀請資格符合者投標
正解:(C)
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32全面品質管理(Total Quality Management, TQM)的觀念被引進至公部門。有關 TQM 之敘述,下列何者錯誤?
- (A) 民眾(顧客)導向
- (B) 服務品質的維繫需要高度的組織承諾
- (C) 強調個人績效是達成 TQM 的主要方式
- (D) 服務品質需要靠投入和過程的持續改善
正解:(C)
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33對摩爾(M. H. Moore)來說,公部門策略管理係指政府在社會中承擔多元的角色,但不包括下列那一種角色?
- (A) 規則設定者
- (B) 服務提供者
- (C) 公共價值的創造者
- (D) 公共領域的尋租者
正解:(D)
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34有關轉換型領導之敘述,下列何者錯誤?
- (A) 領導者需要透過正式的權力地位,才能建立平等互信的關係
- (B) 領導者應創造可激發員工才智的環境
- (C) 領導從利他的實踐過程中,賦予部屬更寬廣的自主權力,以促進自我的實現
- (D) 強調部屬對領導者的認同
正解:(A)
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35機關首長之機要秘書影響力的主要基礎為:
- (A) 獎賞權力
- (B) 參照權力
- (C) 合法權力
- (D) 關聯權力
正解:(D)
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36關於傾聽之敘述,下列何者屬不適當行為?
- (A) 傾聽者要發展同理心
- (B) 傾聽者要表現出興趣
- (C) 傾聽者要導引方向及即時評估
- (D) 傾聽者要適時重述對方的問題
正解:(C)
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37關於「中央災害防救會報」的設置,下列敘述何者錯誤?
- (A) 為國家災害防救最高的決策單位
- (B) 由行政院院長、副院長分別兼任召集人、副召集人
- (C) 任務為決定災害防救的基本方針等
- (D) 幕僚單位為「內政部消防署」
正解:(D)
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38下述與「開放政府」的核心精神,何者無關?
- (A) 課責
- (B) 涵容
- (C) 參與
- (D) 管制
正解:(D)
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39下列何者不屬於「非市場直接提供」類型的政策工具?
- (A) 政府直接提供民眾所需的服務,例如戶政與地政
- (B) 透過公營事業民營化提供民眾生活必需水電
- (C) 政府外包食品檢驗工作給具有專業的民間公司
- (D) 地方政府興建停車場以滿足當地民眾與遊客的停車需求
正解:(B)
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40有關我國「老農津貼」政策的成本與利益之分配,屬於下列何種類型?
- (A) 成本分散、利益分散
- (B) 成本分散、利益集中
- (C) 成本集中、利益集中
- (D) 成本集中、利益分散
正解:(B)
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41進行政策規劃時,下列何者不是可行性評估所強調的重點?
- (A) 技術可行性考慮的是技術的有效性與適度性
- (B) 政治可行性是評估政治衝突的程度與化解的可能性
- (C) 經濟可行性涉及的是成本效益或成本效能分析
- (D) 媒體可行性指的是政府是否擁有媒體所有權
正解:(D)
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42某單位撥經費重鋪自來水管以改善漏水,為評估成效而請各地提供「總共鋪設了多少公尺水管」的數據,這是那一種指標?
- (A) 輸出(output)
- (B) 效率(efficiency)
- (C) 效能(effectiveness)
- (D) 投入(input)
正解:(A)
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43若要做好民意管理工作,需先區分民眾意見(opinion)及態度(attitude)二者。下列敘述何者錯誤?
- (A) 一般而言,意見比態度容易被觀察出來
- (B) 意見是對議題的反應,態度是一種心理層面的傾向
- (C) 態度和意見可能受到情感或知識的影響
- (D) 意見和態度相比,意見比較穩定與不容易變化
正解:(D)
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44就我國地方政府下列四種用途別支出當中,何者最高?
- (A) 設備及投資費用
- (B) 業務費用
- (C) 人事費用
- (D) 債務費用
正解:(C)
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45有關我國地方制度法之規定,下列何者錯誤?
- (A) 地方劃分為省、直轄市與自由經濟特區
- (B) 省劃分為縣、市
- (C) 直轄市劃分為區
- (D) 鎮、縣轄市及區以內之編組為里
正解:(A)
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46下列何者和跨域治理的基本特性最沒有關聯?
- (A) 集權的中央政府
- (B) 多元行為者與目標
- (C) 相互倚賴性
- (D) 重視網絡協力關係
正解:(A)
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47下列何者正確描述非營利組織的特點?
- (A) 正式組織、盈餘分配、自主管理
- (B) 非正式組織、盈餘不分配、志願性質
- (C) 正式組織、自主管理、志願性質
- (D) 非正式組織、自主管理、志願性質
正解:(C)
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48下列何者非屬財團法人法內容規範的要點?
- (A) 區分「政府捐助之財團法人」與「民間捐助之財團法人」
- (B) 明定宗教財團法人規範依據
- (C) 明定財團法人之財務資訊公開之原則
- (D) 明定民間捐助之財團法人之董事、監察人之人數與任期
正解:(B)
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49BOT 是鼓勵民間參與公共建設的一種方式,它具有下列那一項重要特色?
- (A) 風險分擔
- (B) 同工同酬
- (C) 權力集中
- (D) 層級節制
正解:(A)
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50依據安蕬甜(S.Arnstein)的「公民參與的階梯」,下列何種方式的參與程度最低?
- (A) 操縱(manipulation)
- (B) 安撫(placation)
- (C) 諮詢(consultation)
- (D) 告知(informing)
正解:(A)
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地方特考 行政學大意 其他年度
- 112 年 五等 行政學大意(50 題)
- 111 年 五等 行政學大意(50 題)
- 109 年 五等 行政學大意(50 題)
- 108 年 五等 行政學大意(50 題)
- 107 年 五等 行政學大意(50 題)
- 106 年 五等 行政學大意(50 題)
- 105 年 五等 行政學大意(50 題)
- 104 年 五等 行政學大意(50 題)
- 103 年 五等 行政學大意(50 題)
- 102 年 五等 行政學大意(50 題)
題目與標準答案來源:考選部考畢試題查詢平臺(政府資訊公開資料)。最後更新:。