警察特考 103 年 三等考試 行政學 考古題與詳解

本卷共 25 題,其中 25 題附有本站自撰的逐題詳解。題目與標準答案取自考選部「考畢試題查詢平臺」的公開資料;詳解由本站撰寫並標註出處。本頁列出全部題目與標準答案,並免費試讀前 3 題的詳解;其餘詳解在線上作答時逐題顯示。

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  1. 1由許多自主的分子國組成,為了某些特殊目的所形成的聯合組織體,這種國家體制稱之為:

    1. (A) 聯邦國
    2. (B) 合眾國
    3. (C) 邦聯
    4. (D) 共和國

    正解:(C)

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    ✅ (C) 邦聯(Confederation)是由具備獨立主權的自主分子國,依據條約為了防衛或經貿等特定目的而建立的鬆散聯合體,各成員國仍保有主權。

    ❌ (A) 聯邦國(Federation)由憲法劃分中央與地方權力,主權屬於聯邦中央整體,各邦並非保有完整獨立主權的分子國。

    ❌ (B) 合眾國是聯邦制國家的名稱(如美國),其主權屬於國家整體,並非保有完全自主權的分子國聯合體。

    ❌ (D) 共和國是指國家元首由人民選舉產生、非君主世襲的政體型態,並非說明各邦國間的聯合結構。

    📚 出處:行政學/政治學-國家型態與政府體制(邦聯制)。

  2. 2下列何者並非系統途徑觀點下的組織特性?開放體系 具有能趨疲作用(entropy) 動態均衡 具有各種功能的次級系統

    103 年 三等考試 行政學 第 2 題附圖

    正解:(B)

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    ✅ (B) 系統理論(如 Katz & Kahn 的開放系統觀點)認為開放組織具有「反能趨疲/負熵作用」(negative entropy),能持續自外界引進能量以防止衰敗,封閉系統才具備邁向衰亡的能趨疲作用(entropy)。

    ❌ (A) 系統途徑強調組織與外在環境持續進行能量、資訊與物質的輸入與輸出,屬於開放體系。

    ❌ (C) 開放系統能透過自我調節機制與反饋流程,維持組織內部的動態均衡與適應狀態。

    ❌ (D) 組織內部由生產、維持、適應、管理及界限維護等各種不同功能的次級系統組合而成。

    📚 出處:行政學-開放系統理論之核心特性(反能趨疲作用)。

  3. 3下列何者並非市場模式之政府再造運動所採用的主要理論?

    1. (A) 資源互賴理論
    2. (B) 公共選擇理論
    3. (C) 代理人理論
    4. (D) 交易成本理論

    正解:(A)

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    ✅ (A) 資源互賴理論(Resource Dependence Theory)主要用於「網絡模式」(網絡治理),強調多元行動者因資源分散而互賴合作;市場模式的政府再造則是奠基於新制度經濟學與公共選擇理論。

    ❌ (B) 公共選擇理論以經濟學理性自利人假設分析政府行為,主張引進市場競爭與顧客導向,是市場模式的核心理論。

    ❌ (C) 代理人理論探討委託人與代理人間資訊不對稱與利益衝突,用於公部門契約外包與績效誘因設計,屬市場模式主要理論。

    ❌ (D) 交易成本理論探討市場交易與組織內部運作成本,作為政府業務民營化或外包的評估依據,屬市場模式主要理論。

    📚 出處:行政學-新公共管理與政府再造之理論基礎。

  4. 4下列何種公共組織設計的途徑,特別著重公共組織的「代表性」?

    1. (A) 傳統管理途徑
    2. (B) 新公共管理途徑
    3. (C) 政治途徑
    4. (D) 法律途徑

    正解:(C)

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  5. 5由下而上的政策執行模式的基本命題,下列何者不包括在內?

    1. (A) 有效政策執行繫於多元組織的執行結構
    2. (B) 政策執行以組織權威為基礎
    3. (C) 有效的政策執行必然涉及妥協、交易或聯盟的活動
    4. (D) 有效的政策執行取決於執行機關間的過程與產出

    正解:(B)

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  6. 6麥克葛瑞格(Douglas McGregor)依人性的性惡和性善兩種不同的基本假定,提出所謂的 X 理論和 Y 理論,以下各 項敘述何者符合他的假設論點之一?

    1. (A) X 理論假設一般人喜歡領導他人
    2. (B) Y 理論假設一般人厭惡擔負責任
    3. (C) X 理論假設一般人厭惡工作
    4. (D) Y 理論假設一般人的智慧是獲得充分發揮的

    正解:(C)

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  7. 7以下對於知識管理之各項敘述,何者錯誤?

    1. (A) 廣義知識的層級包括資料、資訊、知識與智慧等
    2. (B) 知識的形式分為默會的知識及外顯的知識
    3. (C) 默會的知識常存在於文件與電腦中
    4. (D) 知識管理包含組織學習、知識生產及知識分配三個過程

    正解:(C)

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  8. 8組織必須先評估本身的優劣點,並掃描環境中的機會及威脅後,建構使命再定出行動方案。此種過程最宜稱為:

    1. (A) 線性規劃
    2. (B) 行動研究
    3. (C) 策略管理
    4. (D) 追蹤考核

    正解:(C)

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  9. 9下列關於行政生產力的各項敘述,那一項是能被接受的?

    1. (A) 只著重提供更多的服務
    2. (B) 一定要用量化的衡量指標
    3. (C) 生產力不佳的主因是個人層次問題
    4. (D) 公私部門生產力衡量的基本精神是相通的

    正解:(D)

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  10. 10法律與道德的關係,下列敘述那些正確?①合法的不一定合於道德 ②法律所禁止的行為一定是不合於道德 ③法律 無法涵蓋某些道德面向 ④道德訴諸個人良心,違反道德不會受到公權力制裁

    1. (A) ①②③
    2. (B) ①③④
    3. (C) ②③④
    4. (D) ①②④

    正解:(B)

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  11. 11比較而言,依據行政中立的概念,下列何者不是文官在推動政策及行政活動過程中,應該遵守的原則?

    1. (A) 自由裁量原則
    2. (B) 依法行政原則
    3. (C) 人民至上原則
    4. (D) 專業倫理原則

    正解:(A)

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  12. 12下列何者不是強化公務人員倫理修為的理念?

    1. (A) 重視公共利益
    2. (B) 回應公民需求
    3. (C) 主張自由心證
    4. (D) 培養專業精神

    正解:(C)

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  13. 13與政府編列公務預算、發包興建公共建設的方式相比,下列那一項不屬於 BOT 模式的理論優勢?

    1. (A) 可引進民間活力
    2. (B) 可降低政府的財政負擔
    3. (C) 推動過程的交易成本較低
    4. (D) 可共同分擔風險

    正解:(C)

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  14. 14某甲係內政部簡任官員,如有違法失職情事,應由下列那一機關移送公務員懲戒委員會審議?

    1. (A) 內政部
    2. (B) 行政院
    3. (C) 考試院
    4. (D) 監察院

    正解:(D)

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  15. 15政策執行結果能滿足標的團體的需求、偏好或價值之程度,是屬於政策評估的那一項標準?

    1. (A) 公正性
    2. (B) 充分性
    3. (C) 回應性
    4. (D) 適當性

    正解:(C)

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  16. 16有關領導研究的人格特質途徑之敘述,何者錯誤?

    1. (A) 屬於早期領導理論
    2. (B) 強調「英雄造時勢」
    3. (C) 重視組織交互行為
    4. (D) 領導人需具備特殊的人格特質

    正解:(C)

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  17. 17下列何者不是政治文化與行政文化間的一般性關係?

    1. (A) 政治文化影響行政制度的運作
    2. (B) 政治文化左右行政行為
    3. (C) 政治文化形塑行政文化
    4. (D) 行政文化領導政治文化

    正解:(D)

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  18. 18有關「專案組織」的敘述,下列何者錯誤?

    1. (A) 是一種臨時性組織
    2. (B) 係為解決特殊問題
    3. (C) 成員主要來自外部招募
    4. (D) 又稱為「欄柵組織」

    正解:(C)

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  19. 19依據組織政治學的相關理論,組織中各部門功能之可替代性與其權力大小的關係如何?

    1. (A) 部門功能之依賴性中度,其在組織中的權力愈小
    2. (B) 部門功能之可替代性與其在組織中的權力地位無關
    3. (C) 部門功能之可替代性愈高,其在組織中的權力愈小
    4. (D) 部門功能之可替代性愈低,其在組織中的權力愈小

    正解:(C)

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  20. 20建立管理資訊系統的步驟依序為:

    1. (A) 建制、分析、整合
    2. (B) 整合、分析、建制
    3. (C) 分析、建制、整合
    4. (D) 分析、整合、建制

    正解:(D)

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  21. 21下列那個國家的府際關係不屬於聯邦制國家的類型?

    1. (A) 德國
    2. (B) 英國
    3. (C) 加拿大
    4. (D) 巴西

    正解:(B)

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  22. 22張○○現職為內政部民政司薦任第七職等至第九職等專員,請問張員的薪俸結構為何?

    1. (A) 本俸+專業加給
    2. (B) 本俸+專業加給+主管加給
    3. (C) 本俸+行政加給
    4. (D) 本俸+專業加給+地域加給

    正解:(A)

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  23. 23依照預算法第 83 條規定,行政院得於年度總預算外,提出特別預算的情事,下列何者錯誤?

    1. (A) 重大災變
    2. (B) 國家經濟重大變故
    3. (C) 依法律增設新機關時
    4. (D) 不定期或數年一次之重大政事

    正解:(C)

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  24. 24巴納德(Chester T. Barnard)認為人之所以為組織貢獻所能,乃是因為該組織能給他各種滿足,以下論點,那一項並 不符合巴納德對於滿足組織成員之誘因的觀點?

    1. (A) 人會追求工作上的成就感
    2. (B) 維持生存水準以上的物質報酬是所有人所追求的
    3. (C) 人會追求理想的物理工作條件
    4. (D) 名望及個人權力是誘導員工貢獻的誘因

    正解:(B)

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  25. 25某縣政府不知是否應在公有空地上進行投資,已規劃完成的投資方案有甲、乙、丙三案,其成功機率皆為 0.6,失敗機率為 0.4;各方案成功及失敗所得的淨報酬(單位:億元)如下圖所示。若依據決策樹分析法,進行理性的選擇,則應選擇那一項投資方案?P(S)=0.6 30P(F)=0.4 -16甲P(S)=0.6 20乙 P(F)=0.4-7丙P(S)=0.6 15P(F)=0.4-10維持現狀甲案 乙案 丙案 維持現狀,不投資

    103 年 三等考試 行政學 第 25 題附圖

    正解:(A)

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題目與標準答案來源:考選部考畢試題查詢平臺(政府資訊公開資料)。最後更新:。